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職場生存

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我知道大城市壓力大,但你最好賴在那兒別走

我知道大城市壓力大,但你最好賴在那兒別走

文/周小北01作爲一枚在大城市生活過的人,要奉勸那些嚮往小城市安逸生活的童鞋們:沒事兒千萬別到小城來。在大城市時常會感到疲憊,擁擠的城市、緊張的節奏、髒亂的空氣……約會吃飯要排半小時的隊,逮誰誰搓火......
2022-04-06
這些能力很重要你卻沒有 這8個能力你必須具備

這些能力很重要你卻沒有 這8個能力你必須具備

這些能力很重要,你卻沒有文/江東旭這些能力很重要,卻是多數人不具備的。第一個是用語言準確表達想法的能力。有人說這不就是張嘴說話嗎?只要不是啞巴都有這個能力。然而要想準確、順暢地與人進行語言溝通並非易事,它要求......
2022-04-06
職場新人生存法則,多做多看必有收穫

職場新人生存法則,多做多看必有收穫

職場新人生存法則,多做多看必有收穫職場新人生存法則,多做多看必有收穫。對於剛剛踏入職場的新人來說,有很多事情都是需要慢慢學習的。在工作中一定要多做多看。下面跟着小編一起來看看職場新人的生存法則。1、理性看待......
2022-04-05
送你20條錦囊 讓你在社會裏順利的大步向前!

送你20條錦囊 讓你在社會裏順利的大步向前!

這20條錦囊,讓你在社會裏順利的大步向前!1、犯了錯誤就該誠實地認錯狡辯、諉過只會害了自己。2、朋友之間要保持距離這樣的友誼才能長久。3、錢追人,人追健康有了健康,還怕掙不到錢麼?4、別輕易轉行轉行的風險很高,最好不要......
2022-04-06
到底賺多少錢纔算是成功?

到底賺多少錢纔算是成功?

到底賺多少錢纔算是成功?前段時間,收到一條好長的粉絲留言,寫的是被上司性騷擾的故事。忘了說,他是男的,25歲。他的女上司比他大18歲。有一次出差,女上司訂了一家超級高大上的西餐廳,請他吃飯,當時他就覺得怪怪的,女上司平常明......
2022-04-06
10個價值百萬的職場經驗

10個價值百萬的職場經驗

喬布斯說過:我以前覺得一個好員工能頂5個普通員工,後來發現我錯了,一個好員工能頂50個。這並不是說一個好員工能幹50個人的活兒,而是他能影響到很多人。1.找上司溝通時,讓他做選擇題而不是問答題發生什麼問題,請示上級是很......
2022-04-06
一家公司要了你後,憑什麼給你開高工資?

一家公司要了你後,憑什麼給你開高工資?

一家公司要了你後,憑什麼給你開高工資?文/張子恆這張照片我用過很多次,攝於兩年前的一個冬日,中午放學回宿舍的時候,路過陽臺看到它,生長在一片濃郁的腳臭中,無所畏懼。當然,後來它還是死了,死因不明,但通體發黑,一副死得其所的......
2022-04-05
巴菲特:不要等待,先投資自己

巴菲特:不要等待,先投資自己

巴菲特:不要等待,先投資自己文/我知道單從文章的標題看這是給年輕人的建議,然而,值得一提的是,我自己也是到了20歲末30歲初的年頭才明白自我發展的真正價值所在。想象一下此刻你正接受巴非特的特別接見。以下就是他將給你......
2022-04-05
別讓自己努力得滿腹委屈

別讓自己努力得滿腹委屈

文/正經嬸兒昨天我出門開會打優步,一早一晚,遇到了兩位風格迥異的專車司機。第一位,是早高峯的時候。載我的是一位年紀偏大的師傅,我一上車,他就問我說:怎麼走啊。我說:跟着導航走吧。車開出去一段,就開始堵車,師傅撓撓頭開始......
2022-04-06
老闆拼命想留住的人,都具備這些品質

老闆拼命想留住的人,都具備這些品質

老闆拼命想留住的人,都具備這些品質俗話說,鐵打的營盤流水的兵。在企業裏,員工流動是一種很正常的現象。而在迎來送往的人羣中,企業最看重哪些人羣?勇於創新之人業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨。勇於創新之人主要表現在技術......
2022-04-06
有事做就是對一個人的最大獎賞

有事做就是對一個人的最大獎賞

有事做就是對一個人的最大獎賞文/許錫良做事其實是人生的最大獎賞。不做事的時候,其實感覺並不好,很容易空虛無聊。想起了在古希臘那個西西弗往山上推動滾石的神話故事,以前很是不能理解,感覺那是多麼無聊的事情啊。把巨......
2022-04-06
別抱怨工作,有種你辭職

別抱怨工作,有種你辭職

別抱怨工作,有種你辭職文/吃飽了睡同事F整天在辦公室裏面抱怨,抱怨自己的工資低,抱怨工作辛苦,抱怨要加班,而且還舉例:我同學,人家一個月一萬多,而且還不用加班,你看看我們,累得跟狗一樣。每當他抱怨的時候,我就會帶上耳機,將聲音......
2022-04-06
畢業後10種高效學習途徑 你擅長几種?

畢業後10種高效學習途徑 你擅長几種?

畢業後,10種高效學習途徑,你擅長几種?文/LOOKA你是否認爲大學畢業後不用再學習?你是否自我感覺很努力,卻看不到明顯效果,你想過原因嗎?你是否探索過適合自己的學習途徑呢?這些問題都不太好回答,小編前些天給改變自己社羣講了一......
2022-04-06
對不起,我沒義務根據你平庸的現在去推斷你輝煌的未來

對不起,我沒義務根據你平庸的現在去推斷你輝煌的未來

文/沐丞我們其實都願意給人機會,但是前提是你值得。沒有人有義務必須透過你邋遢的外表去發現你優秀的內在。沒有人有義務根據你平庸的現在去推斷你輝煌的未來。01給公司做招聘的時候,我比較怕一些很熟的人給我推薦簡歷......
2022-04-05
每天拿出來2小時浪費

每天拿出來2小時浪費

每天拿出來2小時浪費徐老闆常說:計量只是個工具。他別的話我都聽,唯獨這句話,我當耳旁風。因爲我計量學得不好。大學時,我每次六級掛掉,都有人對我說:英語只是個工具,不用擔心。誰這麼對我說,我衝他呵呵。有些話不是對不對的......
2022-04-05
你工資這麼低,爲什麼還不離開?

你工資這麼低,爲什麼還不離開?

你工資這麼低,爲什麼還不離開?文/十年後幾年前我剛進北京那家知名的影視傳媒公司實習的時候,看到大家工作時間很長,有項目了九點甚至十一點以後下班是常事,我以爲他們的工資很高。後來有前輩透露:學歷高一點能力強一點的新......
2022-04-06
社會生活中:人品第一,態度第二,能力第三

社會生活中:人品第一,態度第二,能力第三

人品第一,態度第二,能力第三在社會生活中,與人合作是難免的,選擇怎樣的人作爲自己的朋友和夥伴,這是一個實實在在的值得思考的問題。人品第一是原則。人都有自己的利益訴求,關鍵是利益訴求的目的是爲了什麼。有的人竄上跳下......
2022-04-06
爲什麼很多公司不聘用90後?

爲什麼很多公司不聘用90後?

90後,爲什麼我不聘用你?最近又面試了一波的應屆生,基本都是94年左右的鮮肉。抱歉,你們中的很多人,我無法聘用。也許你們面試失敗後,有的公司會告訴你理由。當然,大部分是統一回復,諸如不合適、不匹配等。但是,HR不會跟你們說真......
2022-04-06
我憑什麼要跟你平起平坐

我憑什麼要跟你平起平坐

文/莫主編是否記得剛入職場的你,本有經天緯地的才能,卻幹着端茶倒水的活,辛辛苦苦加班加點完成一個項目,同事說你吃飽撐着愛出風頭;下班跑太快、上班開小差,同事說你剛進社會就老油條了。碰到好事,你總是最後一個被想起;碰到......
2022-04-05
你做的每一件事,都是你的名片

你做的每一件事,都是你的名片

文/沐沐朋友小M給我講過他的一個經歷:三年前他剛工作,家裏急需用錢。他找當時的部門領導,領導只是簡單問了幾句,直接從個人賬戶轉給小M十萬。一年之後,小M把之前借的錢還了。還錢的時候,領導問他:知道爲什麼願意把錢借給你嗎......
2022-04-06
路的旁邊還是路

路的旁邊還是路

路的旁邊還是路大學畢業那年,趕上經濟危機,本來就沒有多少工作機會的城市,一時間更是人才濟濟。對於未來,我並沒有多少奢望,只希望能找到一份專業對口的工作,讓自己獨立起來,減輕父母的經濟負擔。那天,我又一次垂頭喪氣地從招......
2022-04-06
9個最實用方法:幫你處理難受的情緒

9個最實用方法:幫你處理難受的情緒

9個最實用的方法,幫你處理難受的情緒如果你想一窺自己的宿命,只要看看你的心態就可以知道了。——克里斯多福·孟我在親密關係中學到的最寶貴的一課,就是你非常有必要用全新的心態來面對親密關係中浮現......
2022-04-05
2016熱門及冷門職業:中小學教育最熱建築工程成冷門

2016熱門及冷門職業:中小學教育最熱建築工程成冷門

今年我國熱門及冷門職業出爐中小學教育互聯網金融社會需求量增加最多5月28日電又到一年畢業求職季,今年哪些職業最熱門,哪些職業遇冷了呢?今天,麥可思研究院的《2016年中國大學生就業報告》(以下簡稱就業藍皮書)公佈了2016......
2022-04-05
你不必害怕明天,路都是一步步走出來的

你不必害怕明天,路都是一步步走出來的

文/米格格剛畢業那兩年,朋友阿凱一直處在極度焦慮的狀態中,情緒也是起伏不定。唯一的發泄方式,就是在網上寫點東西,理解的人給些隻言片語的安慰,不理解的人笑笑飄過,看不懂的人說他是在發神經,活得虛無縹緲。其實,他的焦慮不......
2022-04-05
打工"心態"廢掉了多少人?

打工"心態"廢掉了多少人?

我爲公司幹活,公司付我一份報酬,等價交換而已,我不欠誰的。我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不幹,做了也白做。工作嘛,又不是爲自己幹,說得過去就行了,幹嗎那麼認真。這種我不過是在爲老闆打工的想法很普遍,在許多人眼裏......
2022-04-06