今年7月福建省考试院就发布消息称，今年福建省将继续推行男生免费师范教育，扩招500名男生。该消息一出又引发了不少网友的热议。原来早在去年该考试院就曾出台过一部名为《福建省师范生免费教育试点办法（试行）》的相关文件，要求省内多所师范学院增设幼儿师范教师免费教育试点。其目的就是缓解省内小学、幼儿园教师性别结构矛盾突出，男性教师稀缺，阳刚教育缺失的尴尬。
但对于这项政策，却被不少网友质疑存在性别歧视，与我国相关法律中公民不分性别，依旧享受平等受教育权的规定有所冲突，一位来自某教育部直属师范院校的女生王一梅就在9月22日向福建省法制办邮寄了“规范性文件合法性审查申请书”，就截稿之前还没有收到回复。
对于这项政策，有一位自称是师范学生的网友表示：这项政策虽然可能会暂时改变学校男女教师的比例状况，但只对于男生开放免费政策，未免对女生有一些不公平，以前在教育学院很少能看见男生，现在比比皆是。在从就业来说，这样的政策无疑是给女士造成了一定的压力，这几年幼儿教育就业率本来就不理想，而且自从2015年之后就没有再收幼儿教育的女生了。
对于福建省考试院出台的这项政策，小编表示可以理解策划者的初衷，确实在如今的社会工作领域中，有个别职业存在男女比例差距过大等问题，比如护士、秘书、幼儿教师等工作，这些大多都被视为女性角色的职业，导致有很多男生都不愿意去学习。
但之所以女性在师范专业内占据大多数，并不是因为政策设立了相关的限制措施不让男生学习，男性在学院内一样与女性享有同样的权力，他们不是一个弱势的群体，只是更多的因为社会的印象和分工不愿意加入。
如果这种做法行得通的话，那是不是也应该给女性较少的理工类专业，设置一些福利鼓励其入内呢？然而现实是几乎没有，甚至可能恰恰相反，由于体能和身材等原因，一些学校甚至会限制女性入学。
也许这项政策的初衷是好的，但单方面减免学费或许真的对女生存在一些不公平，或者可以说涉嫌存在性别歧视。此外，我们还应该认识到，为什么男生都不愿意去做教师呢？其主要原因还是因为福利待遇低，中国的男性大多担任着养家糊口的压力，如果从业之后连家人都无法养活，那小编觉得即便是培养出来了，也很有可能留不住。
当然男女教师的平衡确实能让学生的成长更加的全面，也利于学生身心健康的发育，但在我们有了一项好的目标之后，该采用什么样的手段去达到我们想要的目标，这应该经过再三的考虑，而不是蒙着脑袋往前冲。
