原標題：常州城管迴應“解聘全部35名協管員”：正設法幫他們再就業“眼看着我就要退休了，卻突然通知我下崗了。”現年57歲的老張是常州城管執法支隊的一名協管員。他告訴澎湃新聞（），他已在常州城管行政綜合執法支隊幹了12年，20......

1、再就業男團綜藝節目叫《快樂再出發》，這檔節目自7月5日起每週二在芒果TV和東南衞視播出。2、《快樂再出發》是芒果TV和東南衞視聯合推出的真人秀節目，節目邀請了往屆《快樂男聲》的成員，他們是陳楚生、陸虎、甦醒、王......

我是一名大學生，去年上的大一。第一年的大學生活並沒有給我留下美好的印象，相反，內心的困惑不少。我的成績不是太好，上的學校也是民辦類的學校。去年高考後，爸爸對我的成績很不滿意，他讓我去復讀，我去了，是在離家很遠的外地。......

目前，反歧視公益機構北京益仁平中心已致信衞生部，建議從科學的角度明確艾滋病病毒感染者的從業範圍。安慶小夥兒小吳(化名)因為在體檢中被確認為艾滋抗體陽性，被安慶市教育局拒絕錄用。小吳遂將教育局告上了法庭，被稱為艾......

毛羣安介紹，目前，乙肝病毒攜帶者在入學、就業時受到限制和不公平待遇問題仍然較為突出。為了妥善解決這一問題，有關部門已經對乙肝病毒攜帶者是否影響他人健康進行了周密論證、慎重決策，擬於近期制定此項政策。此次政策調......

《京華時報》消息12月1日是第23個世界艾滋病日，今年的防艾主題為正視艾滋，重視權益，點亮反歧視之光。11月28日，記者從國際勞工組織瞭解到，國內專職公益律師第一人郭建梅將成為我國首位艾滋病反歧視宣傳大使。今天，由國際勞......

1、乙肝表面抗原陽性兒童可以收入托兒所兒童因為免疫功能還沒有健全，比成人更容易感染上乙肝病毒。為了保護兒童健康，入托入園前做乙肝表面抗原檢測已成為常規。但檢測的目的並不是為了把乙肝表面抗原陽性兒童拒之門外......

針對近日有媒體對內地一些企業和單位在招聘時變換手法，變相強迫應聘者進行乙肝項目檢測，甚至侵犯應聘者隱私權的報道而發出的該通知説，為切實維護乙肝表面抗原攜帶者權利，各級各類醫療機構要從履行社會責任、保障平等就業......

鏡頭7月6日，中國礦業大學應屆畢業生陳嘉陵登上了前往包頭的火車，準備到當地一家合資煤礦企業報到上崗。這並不是小陳唯一的就業機會，三個月前他還接到過北京某研究機構的錄取通知書，但經過反覆對比，小陳最後還是放棄了北京......

乙肝病毒攜帶者就業注意事項1、乙肝病毒攜帶者就業注意事項雖然説乙肝病毒攜帶者可以與健康的正常人一樣生活以及工作，但因為乙肝病毒攜帶者體內攜帶的乙肝病毒在一定情況下也具有傳染性，因此乙肝病毒攜帶者就業也有一......

認識自我才能找準崗位求職就業中認識自我很重要。中國南方人才市場專家分析，一個人的職業生涯中，從事的工作不可能一成不變。由於不同的工作崗位的內容、環境、壓力、變化、前景等都有區別，需要大學生不斷進行選擇和自我......

高考考上一個好大學是很多人的願景，因為一所好大學能夠帶來的不僅是好的學習氛圍，還有更雄厚的師資力量以及能給人帶來更高的眼界。所以同學們都執着於985、211大學。但是一直喊是這麼喊，可985和211是什麼意思大家都知道......

原標題：縣城青年就業跟“走後門”無關？這事並不簡單|內參快評一項最新的研究結果表明：大學生找工作“有能力”比“有關係”更重要。北京大學教育學院副教授蔣承在《如何才能“用得上、留得住”——對基層就業大學生工作......

地點：深圳市人才大市場昨日上午10時許，深圳市人才大市場內，一名來自湖北的28歲求職女子突然精神失常，不但大喊大叫，見人便打罵，而且吐口水。筍崗派出所民警聞訊到場，將懷抱求職材料號啕大哭的女子帶回。據保安員介紹，兩個月前......

靈活就業人員是很多人不瞭解的一個詞彙，它和國家的社會保障制度有關，一起來了解一下什麼是靈活就業人員吧。什麼是靈活就業人員首先我們要知道什麼是靈活就業。靈活就業指的是在勞動時間、收入報酬、工作場所、社會福利......

據新華社報道，截至2009年10月31日，中國累計報告艾滋病感染者和病人319877例，其中艾滋病病人102323例。他們面臨怎樣的就業壓力？他們想改變什麼？近日，本報對話艾滋就業歧視第一案當事人小吳。■人物小吳，男，20歲，安徽人，艾滋病毒......

為保障殘疾人就業，國家制定了按比例就業的政策，達不到比例的企業要繳納殘疾人就業保障金。保障金收了十多年了，到底是怎麼花的，有沒有用於殘疾人就業，我們有權利知道。近日，深圳市殘疾人許平向深圳市財政委員會和殘疾人聯合......

隨着畢業季的到來，大學生就業問題迫在眉睫。國家每年都會出台相關政策大力幫助畢業生就業，但是依然有很多畢業生就業難，或者掉入多種就業陷阱，近日一則關於歧視畢業的報道更是引起眾議，該報道表明有些企業存在就業歧視，要求......

隨着社會的告訴發展，就業形勢愈加嚴峻，大學生為慢慢前途而擔憂。職場上對年齡、學歷、健康、身高容貌的高要求構成了就業歧視。於是，嚴峻的就業歧視催熱了大學生整形美容拍寫真，為了找工作，大學生們想盡了招數，以求給人良好......

大學生應如何做好就業前的心理準備，排除心理干擾？專家提示，大學生就業時應着重克服以下幾個常見的心理障礙：1、急功近利的心理有些同學在就業時過分看重地位，過分看重實惠，一心只想進大城市、大機關，去沿海發達地區，到掙錢多......