微軟週四宣佈了一項重大重組計劃，組建兩個新部門，即“體驗與裝置”部門和“雲端計算與人工智慧平臺”部門。
新華社資料圖 當前掌管產品事業部的執行副總裁拉傑什·賈哈(Rajesh Jha)將領導新成立的“體驗與裝置”部門，而掌管雲和企業事業部的執行副總裁斯科特·格思裡(Scott Guthrie)將領導新成立的“雲端計算與人工智慧平臺”部門。 與此同時，掌管Windows和裝置事業部(WDG)的執行副總裁特里·梅爾森(Terry Myerson)將離職。此外，微軟CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)還宣佈了多項人事變動。 2013年07月12日凌晨，微軟的重組計劃終於出臺。根據該重組方案，微軟當前的產品部門將重組為四個新部門，旨在體現“一個微軟”的戰略。微軟執行長史蒂夫·鮑爾默表示，重組後，微軟將能在一個迅速變化的世界裡以更快的速度、更高的效率和更大的能力進行創新。 根據微軟的官方宣告，此次調整使微軟從原有的“業務型組織”調整到“職能型組織”。微軟原有產品部門將重組成作業系統工程部、裝置與工作室工程部、應用與服務工程部、雲與企業工程部共四個部門。 據悉，作業系統工程部將重點關注移動裝置、遊戲主機和後臺等所有作業系統的開發；裝置與工作室工程部則負責所有硬體開發及微軟各種裝置的供應鏈管理，包括Surface、Xbox、滑鼠、鍵盤、遊戲娛樂業務等；此外，原有的Office業務部、線上服務部門、Skype業務部將統一併入應用與服務工程部，主要負責通訊、搜尋及其他資訊類別的應用程式和服務；最後雲與企業工程部將負責資料中心、資料庫以及面向企業IT和開發工具的特定技術等各種後端技術的開發建設和運營。 據悉，重組前微軟的每個部門都有自主的財務和營銷職能，但在重組之後，微軟將集中這些職能部門進行統一管理。 鮑爾默表示，“調整的目標是為了讓公司內部變得更加協調，最重要的是要能夠有效協調公司內部的資源，用更短的時間做出更好的產品，為客戶和股東創造價值。”在鮑爾默看來，此次重組能統一不同裝置上程式設計介面、應用商店、應用及服務的研發工作，能讓微軟變得更靈活、反應更快。“重組後我們將會看到統一的產品線，而不再是一個個孤島”，鮑爾默表示，“公司的每一個部分都將為 Windows、 WindowsPhone、Xbox、Surface和Office365等核心產品貢獻力量。” 鮑爾默同時指出，由於重組涉及部門資源整合以及工作的重新分配，涉及的人員眾多，此次重組預計在今年底完成。 隨著此次重組計劃的出臺，一些微軟高管也將退出歷史舞臺。時任微軟商業部門總裁的庫爾德·德爾貝尼將從公司退休，而公司的高階顧問克瑞格·蒙迪也將會離開高管團隊，轉而負責鮑爾默的特別專案。 重組後微軟是否會裁員也成為業內關注的問題，對此，鮑爾默在宣佈重組後的電話會議中明確指出，“我們從來沒有裁員的計劃，我們現在所做的重組是為了擴充套件公司”。 對於微軟此次重組，創新工廠CEO李開復指出，移動網際網路時代速度極其重要，微軟“重公司、整合式決策”的改組可能會導致協調成本更高，決策更慢，可能會影響執行速度。重組完成後，更多的協調工作和大量的多產品線的決策都壓在鮑爾默肩膀上，微軟改組面臨著諸多挑戰。
