朱新禮語錄

1、先做人，後做事;會做人，才能做好事。
2、人才的浪費是最大的浪費，最重要的決策是人事決策。
3、15年來，發生在我身上的故事很多，困難也很多。但重要的是看到現在和未來。同學們，你們所處的代是個難得的時代;李嘉誠曾對我說，“中國遍地是黃金!”機會太多了，關鍵說看你有沒有眼光，敢不敢行動。4、市場無情，波浪滔天，載舟，僅在瞬間。
5、人活着就要奮鬥，不奮鬥就失去了人生價值。
6、要想採金取寶，就必須彎下腰、躬下身，這就叫行動。
7、一定要符全國家的利益、人民的利益，這個企業才能長久。
8、作爲一個管理人員，一定要善於把遊戲中的一些規則和樂趣引入到管理工作中去，讓團隊中每一個人都對工作產生興趣、對事業充滿激情。
9、只有爲國家、社會和他人做出了貢獻，得到了大多數人的認可和讚譽，纔是人生最大的成功和幸福。
10、我想任何一個企業家都有有自己的酸甜苦辣，在座企業家都有知道任何一個企業都有必須迎接春夏秋冬。對酸甜苦辣，我們企業家應該當成一種享受，春夏秋冬對企業就是一個過程。酸甜苦辣，酸幫助消化還殺菌，苦敗火，辣刺激，甜增加能量。春天就發展一把，夏天就火一把，秋天就收穫一把，冬天的時候就難過一把。我想這裏面最重要的就是企業家留下回憶，這是最大的收穫。
11、民營企業過冬，我想作爲一個企業家要學會幾個方面，一個要學會看天氣，天氣是晴天還是雨天，雨天要打傘，晴天要戴草帽。要學會聽天氣預報，但是預報要辯證地看，不能一味地聽。
12、因爲專注，才能做大做強一個產業，掌握方方面面的資源，鞏固核心競爭力;因爲專注，才能全力以赴往一個目標前進，長期保持領導者的地位和超前的意識;因爲專注，才能打造一個鮮明的、專業的、可信賴的品牌形象;因爲專注，才能花大力氣培育還不成熟的市場，引導和服務好我們的消費者。因爲專注，才能更好地適應市場的變化、規避外部環境變化帶來的產業風險。
13、專注是需要時間、耐力和眼光的。
14、江源特別講究企業的整體利益，每一名員工都是整體中的一員，江源所有的利益都是大家的，是每一位江源員工創造出來的。
15、我用人的原則就是給員工提供一個公平競爭、展示才能的舞臺，讓大家“八仙過海，各顯神通“，不唯學歷，不唯資歷，注重業績，能者上、平者讓、庸者下。
16、一項正確的.決策，不僅僅需要知識和信息資源模式，我認爲還需要人們對企業資產以及企業的整個發展發自內心的關心。
17、中國的民營企業，要不要放棄家族管理模式，我認爲還處於一個過渡期。企業家要有一定的社會責任，不應該過早地退休。第一代創始人要做到老，經過第二代的積累，第三代、第四代逐步可能喪失興趣了，那時候放手的時機也到了。
18、我是一個很會賺錢的人，但從做企業的那天起，我就從沒有錢放在第一位。
19、古人云，“滴水之恩當以涌泉相報”，我雖做不到這一點，但我始終堅持“投之以桃，報之以李”，時時處處想着別人，感激別人。
20、我無悔我的選擇，無怨我的奮鬥。既然認準了這條道，就要義無反顧地、勇往直前地走下去!我的人生信條就是：紮紮實實做事，坦坦蕩蕩做人。
21、一個國家的國力靠經濟，經濟發展靠企業家的團隊。企業家靠什麼呢?靠企業家的精神。企業家的精神。企業家的精神在哪裏?就在於我們創業的激情，就在於我們能不能創業。
22、 人幹到這個份上，金錢、地位都無所謂了，更重要的是能真爲社會做出點兒實事，體現人生價值。
23、在中國，不缺理論家，也不缺評論家，更不缺幹部，真正缺的是實實在在幹事業的人。
24、職業和創業不是一件事。如果只是從事一人份職業，你只需做好本職工作，還是有很多時間自由支配。但是創業不一樣，創業需要承擔很多責任，也意味着要犧牲。
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