昔日股權激勵成“廢紙”？樂視致新等樂視系公司員工持股突被“清零”，他們中的一部分人選擇憤然出走。問題來了：樂視系公司員工持股突被清零背後原因是什麼？
2015年11月份，樂視全體員工收到了一封名爲《全員激勵計劃正式啓動》的郵件。
郵件內容稱，樂視控股（全球）將拿出原始總股本的50%作爲股權激勵總量給予員工，且原則上不需要出資購買。
當時有樂視高管對外透露，根據公司的規劃，樂視控股（全球）預計在2022年實現IPO，並估算屆時市值達到1.7萬億元。
當時有業內人士初步計算，一旦樂視控股上市，樂視員工將可能獲得8500億元的財富。
然而，近日，樂視致新等樂視系公司的核心員工突然被通知，其手中的股權全部“清零”，這讓原樂視核心中高層、普通員工手中的股權協議書成爲一張“廢紙”，他們中的一部分人選擇憤然出走。
而賈躍亭原定的樂視全員股權激勵計劃也正式變爲“泡影”。
據瞭解，該事件要追溯到今年年初樂視獲得融創中國的150.41億元戰略投資。
今年年初，孫宏斌向正面臨巨大資金缺口的賈躍亭伸出“橄欖枝”，融創中國以150億元成爲樂視上市體系中樂視網的第二大股東，同時成爲樂視致新和樂視影業的重要股東。
值得注意的是，在此筆交易中，融創中國分別受讓樂視網及鑫樂資產所持有的樂視致新2923萬元（佔樂視致新總註冊資本10.3964%）和4417萬元（佔樂視致新總註冊資本15.7102%）註冊資本，受讓價格分別爲23億元和26億元。
