很多剛步入職場的新人始終放不開自己，擔心這個擔心那個，常常冒出很多不良心理，只有克服這些心理，才能更好地成長。
善於社交的人比獨來獨往的人更智慧。無論是參加哪種活動，語言溝通都非常重要。尤其是剛步入職場的新人而言，一些好的習慣能讓你更好地適應職場。
職場男人要克服這些心理：
(一) 得過且過：面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務，就會容易產生拖延的心態，認爲事情到了最後總會被解決，於是不到最後一刻絕對提不起精神來處理。
(二) 過分自信：有些人有自信在壓力下工作，認爲自己如同彈簧一樣，壓得愈緊便愈會彈得愈高，到了最後關頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們常常能夠體會到克服挑戰的快感，享受最後關頭效率和刺激，不過對其他同事來談，就會產生工作上許多的不協調和誤解。
(三) 害怕開始：有些人卻欠缺自信，常常因爲害怕自己會做得不好，結果便遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產生挫敗感，當別人開始催促，又或者受到同事的質疑，就更加不敢開始和繼續拖延。不過，這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。
(四) 追求完美：有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至最後一分鐘才動手，只因爲他們想精益求精，不惜一切代價追求質量上的完美，結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。
職場男人要學會讓自己更聰明：
1.聰明人愛社交
善於社交的人比獨來獨往的人更智慧。無論是參加哪種活動，語言溝通都非常重要，而且聰明人更懂得在交往中做個“好聽衆”。
2.聰明人思路開闊
“思路開闊”意味着聰明人善於換位思考，能全方位理解問題，不受情緒或個人感覺影響。在日常生活中做個有心人，將棘手的問題記下來，然後嘗試從另一個角度去分析和解決。
3.聰明人會說：“我可能有錯。”
聰明人明白一個人不可能是萬事通，能認識到自己的錯誤就是“大智慧”。承認自己有時也會被誤導，反而會鞏固智者在別人心目中的好印象，更相信其建議。
4.聰明人博覽羣書
書籍有助開闊視野，激發新思維和新觀點。歷史類、傳記、趣味類書籍可增強知識和培養閱讀興趣。小說類書籍有助於瞭解不同文化，而健康、科學、政治等專業書籍則觀點鮮明或能提供具體的案例分析。
5.聰明人愛探究總結
每個人每天都能學到很多東西，但並非人人都會整理所學到的知識。比如，試試寫下你最失敗的三件事和最成功的三件事，再列出每一件事情的詳細步驟以及從中得到的經驗教訓。之後分類總結出“失敗模式”或“成功模式”，目的在於讓自己明白每一種經歷都可以豐富智慧。
6.聰明人關注新聞
如果不瞭解國際大事以及他人的經歷，那麼就無法做出平衡和明智的選擇。如果你不愛讀報或者在線瀏覽新聞，那麼就應該開始培養閱讀新聞的習慣。
