職場上的人際關係十分微妙複雜，稍有不慎，就會陷於被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。而及時檢討，反省自己的行爲，進行積極有效的心理調整，讓自己適應多變的人際關係，不失爲一個增強生存能力的好辦法。......

研究早已證實，吸菸、飲酒、失眠都是卵巢早衰發生的危險因素。而最新的調查研究發現，對現代女性來說，久坐不動導致卵巢缺氧，成爲傷害卵巢的重要因素。長時間坐姿不佳，可能引起慢性附件炎，導致病原體經陰道上行感染並擴散，繼而......

每個人的人際關係是不一樣的，好的人際關係直接關係到人生和事業品質。下面小編就爲你介紹男人職場必備的六種人際關係，不看你就等着後悔吧。什麼是職場人際關係職場人際關係，是指在職工作人員之間各類關係的總彙。人際關......

對於職場人士來說，如何與上司打交道是一個永恆的話題。除非做老闆，否則你永遠都會有上級，即使你是老闆，說不定也有更高一層的老闆在管着你。現如今，越來越多的80後、90後開始步入職場，這些成長在新時代的職場新人常常因爲不......

妥善處理好職場上的人際關係，是職場人做好工作、健康發展的基礎和前提。所以進入職場，首先要處理好的就是與人的關係。人際關係看起來是門複雜的學問，但是成功的祕訣就是6個從自身做起要點。一是自信無論你是經理、主管......

在職場當中，雖然充滿着無煙的戰火，但是如果想要在同家公司待的時間比較長的好，就要學會處理好自己的職場關係，能多收穫一個同事朋友不是更好嗎?俗話說多一個朋友就是多一條路，這是很對的。那麼職場關係應該如何處理好呢?今......

大學畢業生中人際關係處理得好的人平均年薪比優等生高15%，比普通生高出33%。因此良好的人際關係尤爲重要。1、微笑求人誠實可信紐約一家大商店的負責人說：一個沒有畢業的然而帶有甜蜜微笑的姑娘很快被僱用，而一個愁眉苦......

人在職場，誰都希望自己的事業蒸蒸日上。除了努力拼搏提高業務水平，如何與人相處也是關鍵的一環。有個順口溜叫四大不懂事，恰到好處地說明了該如何把握分寸，避免給人際關係帶來硬傷。別人發言你嘮嗑。會議或討論中，發言者往......

職場人常常感慨：人在江湖身不由己，這無奈不僅來自陪客戶吃飯、加班、委曲求全，還有很多看不見的事情，職場中微妙的人際關係就是讓許多白領爲之煩惱的事。把握幾個敏感點，不跨越雷池，時常反省自己的言行，用積極心態靈活應變，不......

■初涉職場人際關係難OK素描：敢闖敢換以我爲中心張揚個性語錄：跳槽了嗎最近工作真鬱悶7月，又有一批80年代人步入職場，《我爲什麼不要應屆畢業生》一書也因此引起轟動。而今年23歲的小李剛剛參加工作一年，已經換了兩份工作，......

人要賺錢就要工作，要工作就無可避免的要進入職場。那麼在職場上如何拉近與同事之間的關係變成了很多人關心甚至讓很多人頭痛的問題。下面就介紹幾種與同事相處的方法。⒈樹立一個好的形象。俗話說，人靠衣裝馬靠鞍，在初入......

一、切忌拉小圈子，互散小道消息辦公室內切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發圈外人的對立情緒。更不應該的是在圈內圈外散佈小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及。二、忌......

在辦公空間，人際交往成了工作之外最重要的話題，人與人之間是否該以誠相待？這是很多職場人困惑的問題。其實答案很簡單：物以類聚，人以羣分。我們經常會看到這樣一種現象：兩個在辦公室裏面嘻嘻哈哈的人，看上去似乎很熟絡、親密......

職場之中，一些人很不擅長處理自己的人際關係，久而久之，人際越來越差。人際關係對於一個人的職場之路很重要，不會處理，意味着你和同事不合羣，不合羣的人很容易受到排擠欺負。以下是職場人際關係處理的四個妙招，一起學學吧。一......

心理專家根據職場人際關係的特點，總結出四句箴言，對職場人調整人際關係與心理健康保健十分有用。一、把自己當別人即用平常心看待自己的得失榮辱，把自己的得失榮辱看做發生在別人身上，不因自己情緒的變化而影響人際關係。......

不可否認，和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，的確能直接促成業務的成功。但能否成功，重要的是你能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。這就需要知己知彼。至少你應該知道自己屬於哪類人，並且積極努力改善自己的不足之......

良好的人際關係，可使工作成功率與個人幸福達成率達85%以上;一個人獲得成功的因素中，85%決定於人際關係，而知識、技術、經驗等因素僅佔15%;大學畢業生中人際關係處理得好的人平均年薪比優等生高15%，比普通生高出33%。因此......

有很多人說10%的成績，30%的自我定位以及60%的關係網絡纔是成就理想的標準因素。這足以說明人際關係在成功中佔有多大的因素。那作爲一個女生，我們該如何處理在職場中的人際關係呢?今天，小編就向大家支招。(1)對上司先尊......

對上司――先尊重後磨合任何一個上司（包括部門主管、項目經理、管理代表），幹到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個......

在職場上，人際關係的處理至關重要，它不僅關係到你和同事之間的相處，也和你的收入有關。職場男士該如何處理人際關係呢？怎樣才能正確處理好人家關係？職場工作人際關係的重要是不可忽視的，良好的人際關係，可使工作成功率與個人......