前段時間，蔡徐坤要和經紀公司解約，但是需要的賠償金卻高達三億兩千萬，也是驚呆了很多人。蔡徐坤是參加《偶像練習生》才火的，爲什麼之前簽約的合同就有這麼高的賠償金呢?據說蔡徐坤已經把經紀公司告上了法庭，因爲簽署了霸王合約，不過目前審判還沒有最後的結果，這幾期蔡徐坤的成績不理想可能也是受到了經紀公司的打壓，所以明星在和經紀公司簽約時還是需要諮詢一些法律專家的。
《偶像練習生》的超人氣練習生，一直對外宣稱爲個人自由練習生的蔡徐坤，卻在近日身陷解約風波。網上更一度傳出，蔡徐坤最新比賽失利，從第一跌出前十，主要原因就是公司打壓。
而這個一直隱形的經紀公司，全名爲上海依海影視文化有限公司(下文簡稱依海影視)，蔡徐坤最初在《星動亞洲》畢業後，與其他人氣選手一同簽約該公司，以SWIN男團組合形式出道。
15年11月，蔡徐坤與依海影視簽署了《演藝娛樂事務獨家經紀合同》，而早在2017年2月，其就已經正式向依海影視正式發出律師函，要求解約。據悉，現今已經有兩次開庭記錄。
之前蔡徐坤的曝光度不高，自身熱度於現在相比也比較低，外界自然鮮少會去關注其解約事件。
價值三億兩千萬
這張經紀合同到底說了什麼?
蔡徐坤起訴依海影視的主要點就是霸王合約和欺詐未成年人。而霸王合約的三大理由則爲：合約時間過長、公司分賬模式不合理、違約金高。
根據愛奇藝發出的合約原圖，蔡徐坤與公司的簽約時間是2015年至2023年，且當合約期滿時，若乙方依海影視沒有向甲方蔡徐坤發出書面通知，則合約期自動延長兩年，也就是說，簽約時長實際是十年。
2016年又再次簽訂了一份補充合同，合同裏依海影視又將合約自動延長期，增加至三年。這樣一來，整體簽約時間也就由十年，延長爲十一年。
分賬模式即佣金劃分比例，在愛奇藝發出的合約原圖裏可以看到，簽約後前三年，爲三七，依海影視應得佣金爲總收入的70%;第四年至第六年調整爲四六，依海影視佔60%;第七年至合約結束爲五五，雙方各佔50%。
在違約金賠付上，則規定若甲方出現形象、法律等問題被乙方提出解約，甲方必須向乙方支付8000萬賠償金;若甲方單方面提出解約，必須向乙方支付提前解約賠償金每年三百萬，且不足一年同樣按一年計算。
而在2016年的補充合約裏，解約賠償金也與合約自動延長期一同被增加，提升變爲每年三千萬。
也就是說，如果按照合同，提前了八年解約的蔡徐坤，必須要向依海影視支付三億兩千萬的鉅額違約賠償金。這個價碼，依海影視也真的是太看得起蔡徐坤了。
在愛奇藝發出的SWIN男團隊長俞更寅的合約中，可以看到依海影視還針SWIN男團制定了片酬最高限額，指明合約期間內每部電視劇的片酬不高於五萬，電影片酬不高於三萬，且演唱會的酬金也同樣被限制爲，每場不高於兩萬(根據律師分析，此處很可能指的是經紀公司自制項目的內部價格，而不是對外的價格)。與蔡徐坤一樣，單方解約同樣需支付解約賠償金每年三千萬，以及八千萬的違約賠償金。
此外SWIN男團的其它成員，因已經成年，還必須向公司進行“情感報備”，戀愛、結婚、生子、離婚，都需要在事件發生前六個月經公司書面同意，否則視同違約。犀牛君認爲，如果說結婚、生子提前報備還算正常，那麼戀愛提前6個月報備實在有些匪夷所思。
並在今年再次提出新合約，增加了零分成、解約三年內不能做藝人、無條件籤公司給出的結算單等條款。致使其它成員也紛紛出走，據悉，九名成員中僅剩一名成員繼續留下，隊長俞更寅也在今年2月份向依海影視發出了律師函。
用口頭來承諾你，用合同來約束你
蔡徐坤的解約事件，再一次讓大衆焦點聚在了“娛樂圈是否大都是霸王合約”上，無論答案是否，有一點是可以確認的，《演藝經紀合同》不簡單。
藝人同經紀公司簽署的經紀合同，在我國合同法中並沒有專項的規定，其法律性質在司法實踐中爭議比較大。過去通常認爲藝人與經紀公司之前是“委託合同”關係。根據《合同法》的解釋和相關規定，在委託合同關係裏，委託人是有權單方解除合同的，且理由正當，是不需要面臨索賠的。
但從近年來的司法實踐和判例來看，很多法院的判例中認爲經紀合同並非簡單的委託合同。確切地說，它是一種綜合性的合同，具有“居間、代理、行紀、僱擁”等多種特徵。在國外甚至將經紀合約定性爲“僱傭”“勞務”“勞動合同”關係來處理
蔣勁夫與唐人合同糾紛案中，蔣勁夫單方面公佈與唐人解約後未經唐人允許在外私接演藝活動，最終在一審後，被判決賠償唐人佣金損失200萬元。如果按照單純的“委託合同”處理，蔣勁夫在外私接演藝活動很難被判賠償。
另一方面，藝人與經紀公司簽署《演藝經紀合同》後，經紀公司不僅要付出大量金錢打造、包裝藝人，爲藝人尋求相關演藝機會和活動，還要在藝人未成名之前，提供給藝人一定的物質保障。
如此說來，經紀合同就更加不能說是單純的委託代理合同。也正是經紀公司會在經紀合同中設置高額違約金和鉅額索賠的直接原因。一旦藝人出名後另謀高就，纔不會賠了夫人又折兵。
另外，不得不說在經紀合約中，有兩項條約卻是很霸王，而這也是普遍存在的。第一就是在雙方約滿或單方面解約後，甲乙雙方不得以任何形式主動對外公佈或宣傳解約事宜。這也是蔣勁夫敗訴的原因之一。至於網上存在的大部分藝人跳槽、解約等新聞其實也都不是主動炒作，而是事兒鬧大了紙裏包不住火。
第二就是合約期限。簽約時一般都不短於五年，且有優先續約年限的規定。以“5+2”爲例，合約期爲五年，優先續約年限爲兩年。如果五年期到，想要續約就可以和公司重新商議續約年限;如果不續約，只能在兩年內自己單幹，纔不會有法律風險。
因爲你一旦想籤公司，原來的公司是有同等條件下優先簽你的權利，一旦你在兩年內簽了其他同類經紀公司，就屬於違背合約。朱梓驍當年和天娛合約到期後，雖然有不少公司拋出了橄欖枝，但最終還是自己甩單，捱了兩年。
但是，這一條卻並非完全無解。優先續約年限僅規定不能以個人名義籤其他公司，但是個人工作室，自己的公司卻可以。所以近些年來，娛樂圈中越來越多的明星開始成立自己的工作室，既可以不過分受經紀公司的控制，又能夠不再以個人名義在市場中承擔法律風險。
成也合約，敗也合約
解約背後利益紛爭纔是根本
藝人想要成爲真正的明星，實力是主要的一點，但是沒有成熟的經紀公司幫其企劃、推廣、培訓、宣傳等，想要成功，成名是很難的。胡一天憑藉《致我們單純的小美好》三個月火速躥紅爲當下炙手可熱的人氣鮮肉，除了自身的外在形象，靠的還是幕後團隊的營銷策劃。
藝人剛出道，沒有名氣，沒有人脈，沒有市場，沒有粉絲，與經紀公司地位懸殊，接通告，商演，走秀，上欄目，接代言等活動時，經紀公司往往佔據着強勢的主導地位。
一旦藝人邁入了明星的行列，擁有自己的粉絲和市場，就有了自己與經紀公司談判的籌碼和底氣。與此同時，在佣金分配、人身限制、工作強度，費用收取，演藝發展道路，版權等方方面面，與經紀公司的矛盾就可能慢慢凸顯出來。
而矛盾最集中的地方就是佣金分配，即演藝收入分配。明星不滿自己的勞動剩餘價值被公司壓榨，而經紀公司也不可能主動讓利。前期投入的鉅額造星成本的回收和藝人明星能創造的鉅額商業價值，都會促使其選擇用前期合同將藝人鎖死。
雙方僵持的結果，大多是對簿公堂。2013年2月，林更新以“唐人沒有按照約定履行義務，盡職輔助推進其演藝事業”爲由，將其訴至法院，但最終唐人以“林更新擅自參加商業代言等活動”反訴成功，林更新敗訴，並支付唐人賠償款195萬元。
同樣的，16年，新晉小花金晨以“唐人刻意打壓，不給資源”爲由與唐人提出解約，連續兩次對簿公堂，皆以敗訴告終。
雖同爲解約，蔡徐坤所面臨的情況卻大有不同。結果如何也是大衆關注的焦點所在。
其實，蔡徐坤想要在這場官司裏坐實“霸王合約”，可能並沒那麼容易。首先，內地經紀公司和新人藝人之間的利益分成一般都是“倒三七開”，也就是經紀公司抽七成，新人藝人拿三成。“二八”也不乏少數，而合約時長，八年起籤，甚至更久的也同樣存在。畢竟對於新人而言，有公司願意花錢捧你，已經是不錯的。
即便“霸王合約”被認定，蔡徐坤自己在簽約期間也有不參加公司派的通告，私自去接網劇和綜藝節目等諸多違約行爲。假如公司反告，除了解約賠償金，蔡徐坤也很可能需要賠償一筆違約金。
但法院判決違約金是“活”的，並不會完全依照合約寫的數額，這一點對蔡徐坤而言，是有利的。
根據相關規定和案例，法院違約金的判定是依據經紀公司投入的成本、藝人拒絕參加經紀公司演藝活動造成的損失、藝人在合同解除之前擅自進行演藝、代言等活動所得收益分成、經紀公司在合同剩餘年限內預期可以獲得的收益分成、以及經紀公司和藝人雙方履行合約的程度來綜合考慮判定。
娛樂圈的合同糾紛不在少數，其中的是非對錯，當事雙方最爲清楚。利益被損，必須維護，但也切記“飲水思源”，秉持契約精神。總之，是非結果還要等待法院判決，但此事必將爲藝人經紀行業帶來一個標誌性參考案例。
