（原標題：海南一鄉鎮小學配正副5名校長11名中層，教育局：待調查）
近日，有網友向南海網反映稱，海南省儋州市光村中心學校校本部(又稱儋州市光村小學，下稱光村小學)的領導有點多，設置校長、教導處、德育處、總務處領導崗位16人，其中校長就有5人。“一所鄉鎮小學爲何設置這麼多校領導崗位?無非是部分校領導想不上課還拿高於一線教師的績效工資。”網友質疑說。對此，儋州市教育局表示，根據規定，小學校長是一正兩副，光村小學配置5名校長的問題要先調查瞭解。
網友反映：鄉鎮小學領導崗位有點多 績效工資高於一線教師
網友反映說，光村小學有1名校長，4名副校長;教導處1名主任3名副主任;德育處1名主任3名副主任;總務處1名主任2名副主任，機構臃腫，領導職務多。
“設置這麼多校領導崗位，是出於管理，還是爲了享受更多福利待遇，這樣設置領導崗位符合國家有關政策嗎?希望儋州市教育局給出說法。”網友說。
據介紹，光村小學的工資績效分配有領導職務績效，若有主任或副主任職務再擔任班主任，那績效工資比一線普通教師(不擔任班主任、無任何職務的教師)能高出2000多元，校領導越多，一線教師績效工資越少。
網友提供的一份《光村中心校2017年春季學期績效工資發放表》顯示，該校本學期績效工資最高7001元，最低150元。同樣屬於在編教師，績效工資的差距比較大。
“每個學期的績效工資算好後直接公佈，大家並不知道具體績效工資分配方案。”該名網友認爲，績效工資信息不對稱，不夠透明。
記者調查：鄉鎮小學設5名校長11名中層以上幹部
那麼，網友反映的情況是否屬實呢?7月26日，南海網記者就該問題來到儋州市光村小學調查瞭解情況。
記者獲悉，光村小學是屬於“副科級單位”，目前有學生1400名左右，教職工約100人，1—6年級教學班共30個，每個年級有5個班。
據光村小學一名不願透露姓名的副校長介紹，他們學校目前有一正四副5名校長。其中，他和陳姓副校長由儋州市教育局任命，其餘2名副校長沒有儋州教育局的任命，一名是之前光村中心學校組建前的副校長，另一位副校長是原新隆小學副校長調過來。
除此之外，該校的中層幹部設置有：教導處一正三副，德育處一正三副，總務處一正兩副。目前該校中層以上的幹部有11人。
就此問題，南海網記者撥打光村小學蘇校長電話，可一直處於無人接聽狀態，發短信也未回覆。截止記者發稿前，也未接通蘇校長電話。
儋州教育局：光村小學領導崗位是自行設置 具體情況要調查瞭解
7月26日下午，南海網記者就網友反映的情況採訪了儋州市教育局人事科有關負責人。該負責人說，按儋州市委市政府有關規定，小學校長配置一般是一正兩副，至於光村小學教導處、德育處、總務處等中層機構人員配置，均是學校自行決定設置。
針對光村小學校長一正四副的配置，該負責人說，要先去調查瞭解。若調查情況屬實會如何處理？該負責人並未迴應。
該負責人告訴記者，教師績效考覈方案均由學校制訂，再經校代會(校領導代表大會)通過即可實施。那麼，儋州市各中心校人員配置及具體如何分配的問題，儋州市教育局也並未迴應。
