穿低胸裝投簡歷求職 獲錄用引非議

穿低胸裝投簡歷，現實中很多求職者都不敢這麼穿，一來是太過張揚，二來不符合職場要求，如果遇到面試官也是女性，女生穿低胸裝投簡歷求職，會被認爲是太愛表現，難免會引發對方不滿。近日，根據國外最新調查研究顯示，穿低胸裝投簡歷求職的成功機率要高於正經的求職，隨即引發熱議。

穿低胸裝投簡歷求職

穿低胸裝投簡歷求職，爆乳彈出被男面試官看光光獲得錄用，令人咋舌不已！當然，穿低胸裝投簡歷求職往往是需要勇氣的，敢這麼穿的人要麼就是底氣十足自信爆表，要麼就是分分鐘搞不清楚狀況，其實，很多時候面試官看重的還是個人工作能力和職場經驗，沒有真本事想要靠拋胸露肉獲得錄用基本很難。

穿低胸裝投簡歷求職

通常求職者用的履歷照片都會穿得比較保守，但是法國巴黎第四大學（Paris-Sorbonne University）卻有一項讓人跌破眼鏡的研究，如果女性求職者在應徵銷售、會計等相關職位時，履歷表附上“領口較低”的低胸照片，獲得面試的機會比正經八百的照片還要多19倍。

據臺灣東森新聞雲援引《英國電訊報》報道，巴黎第四大學的研究員將受試者分爲兩組（各100名女性），進行服裝對求職影響的調查。兩組的資歷填寫雷同，但一組的求職履歷附上低胸照，另一組的100名女性則附上保守穿着的一般照，讓她們各自向100份工作職缺投遞履歷。

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報道稱，結果發現，“低胸組”獲得面試的機會比“保守組”還要多19倍。其中，應徵銷售相關類別的職缺時，“低胸組”比保守組多了62次面試機會；而會計行業中，低胸組則多得68次面試機會。

研究員卡特西雍（Sevag Kertechian）表示，這項研究的結果反映出，穿着性感與否會影響面試的機會，不管是待在辦公室的OL或是要在外面對客人的銷售員。不過，她強調，有這樣的結果不意外，但還需要更多的研究分析來證實目前這結果的可靠性。