7月8日電 近期全國各省市上調養老金消息不斷！據中新經緯客戶端統計，截至目前，已有北京、上海、青海、遼寧、河北、寧夏、江西、湖北、陝西9省市宣佈上調養老金。
鄂贛陝三省“接棒”上調養老金
據“江西人社”微信號消息，近日，江西省人社廳、省財政廳印發《關於江西省2018年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，預計全省將有315萬名退休人員受益。
新華社報道稱，此次調整繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整退休人員每人每月增加36元，企業和機關事業單位實行統一標準。
而對與年滿70週歲的退休人員則按高齡傾斜調整標準調整。年滿70週歲不滿80週歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80週歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。
此前，湖北省也宣佈，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，再次上調退休人員基本養老金，總體調整水平爲5.1%。
湖北省人社廳規定，所有調整對象按退休退職時間分爲三檔進行定額調整。1995年12月31日前退休、退職的，1996年1月1日～2005年12月31日期間退休、退職的，以及2006年1月1日～2017年12月31日期間退休、退職的，分別按45元，40元和35元的標準定額增加養老金。
此外，7月4日陝西省人社廳宣佈，自2005年以來連續第14次調整企業退休人員基本養老金，每人每月增加48元，並實行統一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。對高齡退休人員，70至74週歲的，增加10元；75至79週歲的，增加20元；80週歲及以上的，增加30元。
養老金實現14連漲
據瞭解，今年3月，人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，爲2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平爲2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
自2005年起，我國養老金水平持續穩步提高，截至2018年已實現14年連漲。
今年養老金調整將繼續堅持“並軌”原則，調整辦法與前兩年基本相同，企業和機關事業單位統一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。
今年養老金怎麼發？
究竟什麼是“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法？搞清楚這三個概念對養老金髮放至關重要，三者結合就是養老金的最終上漲數額。
1、定額調整——同一地區各類退休人員，調整標準基本一致
例如：上海每人每月增加60元，北京每人每月增加45元，河北每人每月增加38元，青海每人每月增加30元。
2、掛鉤調整——多繳多得，長繳長得
例如：上海明確，按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；再以本人2017年12月的基本養老金爲基數增加2.1%。
3、適當傾斜——針對高齡退休人員，和艱苦邊遠地區退休人員等羣體的特殊照顧
例如：寧夏規定，在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金10元。
值得注意的是，能夠參與此次養老金調整的人員範圍是，2017年12月31日前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的退休人員。如果你是在2018年退休，是不能享受此次養老金調整的。（參考：鳳凰網）
延伸閱讀：個人如何交養老保險金
1、由單位代交。【說明】單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。
具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保（養老+醫療）；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局（勞動保障局）；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和複印件，2張1寸照片；
5、繳費標準：以上一年本地社平工資爲基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
比如A地社平工資爲20000元，那麼養老保險交納額爲20000*20%=4000左右/年，醫療爲20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔爲職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低累計交納年限爲180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
累計交費年限是指，從交費日起至退休年齡的交費期限。由於我國實行養老制度較晚，因此還有一個視同交費年齡的問題，即在92年之前在國有企業參加工作的人員，92年之前參加工作的年限視爲交費年限，和92年之後的交費年齡一併計算。同時對於個人帳戶的資金，也視同增加。如92年之前的工齡爲10年，92年之後的工齡爲20年。假如92年之後個人帳戶餘額爲2萬元，由92年之前的帳戶視同爲1萬元，在計算養老金時按3萬元計算。
