有些人爲了成功真的是可以出賣自己，曉芬在辦公室裏甘願被被老闆玩弄感情，而她這麼做都是爲了升職加薪，都是爲了讓自己未來的路好走，不過，這樣的做法真的是不道德。
社會本身就是一個大染缸，在這個大染缸裏大家有如八仙過海，各顯神通。而女人要想成功，往往要比男人付出更多的代價。
曉芬來我們公司時是一個剛畢業的大學生，她人長得雖不算漂亮，但能說會道，嘴很甜，又樂於助人，因此大家都很喜歡她。
剛開始曉芬在我們公司是做業務助理的，類似於文職一類的工作，這並不是她所期望的理想工作，她是一個比較有野心的姑娘，她一直想做業務員，因爲業務員是有提成的，工資高不說，也很有發現前途。
每天早上曉芬都是第一個來公司，來了以後她都會去他們經理的辦公室打掃一下衛生，順便幫他們經理泡好茶。一年以後公司有個業務離職，她被升了上去，做了業務。
經過三年的努力打拼，曉芬已經有了自己穩定的客戶源，再加上平時她和他們經理的關係走的比較近，因此，她手裏的客戶源都是公司發展的比較好的客戶，此時的曉芬已經不能滿足於僅僅只做一個小小的業務員，但業務經理已經在公司多年，短期內是不可能離職的。
業務部的經理是一個已經四十幾歲的中年男人，按道理說這個年紀的男人一般都是上有老下有小，工作應該比較求穩，正常情況下不會輕易離職。然而他和曉芬一起出了一趟差，回來以後就提出了離職，曉芬就順理成章的坐上了經理的位置。
業務經理離職以後公司有各種傳聞，其中傳得最厲害的就是曉芬在和他們經理出差期間發生了關係，以此威脅他們經理，因此，他們經理只能離職。
也有人說曉芬是搭上了老闆這顆大樹，把他們經理擠走的，至於是真是假大家就不得而知了，只知道曉芬做業務經理已經成了既定的事實。
做了業務經理的曉芬更是如魚得水，她很會收買人心，上任以後，把她的下屬包括業助的工資都或多或少漲了一些，使得這些人對她死心塌地，任勞任怨，而老闆對曉芬也是讚賞有加。
曉芬是個很細心的人，每次老闆過來，她都會給老闆買好早點，平時更是給老闆端茶倒水，服務的相當周到，她也很會設身處地的爲老闆着想。
記得有一年金融危機，公司效益很不好，資金週轉困難，公司想方設法的裁員減薪，弄的員工人心惶惶，怨聲載道。
而這時曉芬就在公司的中層領導羣裏哭訴：說老闆就像一個拉着牛車的老黃牛，拉了一羣既不願下車又不願爲公司努力的人，說老闆非常的不容易，整天爲公司操碎了心，而下面的員工還不體諒老闆的苦心，她看着都很心疼。
曉芬一邊說一邊哭，老闆聽後非常感動，從此以後，曉芬就經常陪老闆出差，老闆無論去哪裏，基本上都把她帶着，儼然曉芬成了他的私人助理。慢慢的，曉芬和老闆的關係已經成了公開的祕密。
又過了三年，曉芬被升爲營銷總監，統管總公司及分公司的所有業務。
小三是大家所不恥的，但這個社會就是這麼不公平，特別是對於想要成功的女人來說更是如此。有時候女人在工作中要想幹出一番事業，光靠一腔熱情努力工作還不夠，因此，很多成功的女人努力的同時甘願被潛規則，甘願做老闆的小三。
結語：雖然有很多女人想要成功，又總想着走捷徑，去做老闆或是領導的小三，但她忘記了這樣做會傷害另外一個無辜的女人。女人想要成功沒有錯，但請不要傷害其他人。
