【又現“無良”月嫂？給嬰兒餵奶直接拎在半空中晃】上海一對夫妻的孩子去年12月出生後就住進了月子會所，孩子一直由月嫂李某照顧。由於覺得月嫂服務不錯，合同期滿後，父母決定繼續留她住家。然而在一次偶爾翻監控時，孩子父母發現：這名月嫂給嬰兒餵奶時，居然拎起嬰兒讓孩子豎過來懸在半空邊搖邊喂。除此以外，還有捏耳朵、拍打嬰兒的行爲。父母馬上報警並向月子會所討要說法。月子會所認爲，合同已經截止，月嫂涉嫌跳過月子會所與當事人私訂合同。而嬰兒父母則認爲，其中部分的粗暴行爲是發生在合同履約期的，而且這個月嫂也是從月子中心一直延用下來的。
另外據@宣克炅
昨天，有市民向我們投訴反映：一名月嫂在住家期間照顧2個多月大的嬰兒，監控畫面顯示：這名月嫂行爲不端，有拍打嬰兒後腦勺、將嬰兒用力翻轉等粗魯行爲，令家屬氣憤不已。
嬰兒父母提供的監控畫面顯示：這名月嫂有涉嫌拍打嬰兒頭部的動作、毫無徵兆地用力將孩子從嬰兒牀上抱起、並用力放在嬰兒牀上的動作、還有托住頭部晃動嬰兒讓嬰兒喝奶的動作，由於這些動作都可能帶有一定的危險性，這讓孩子父母感到憤怒！
據父母介紹：孩子出生於2016年12月，隨後，孩子父母入住這家月子會所，正式入住會所的時間是從2016年12月22日到2017年2月19日60天，從今年2017年2月20日到4月1日是月嫂住家服務階段。
月嫂李某今年49歲，江蘇來滬，由於認爲這名月嫂服務不錯，於是，父母決定繼續留這名月嫂住家，原本想讓她繼續做下去。
但是4月14日，在一次偶爾翻監控時發現：李某有捏嬰兒耳朵的行爲，父母隨即開始翻看之前的監控視頻，才發現這名月嫂有其它讓人感覺不當的行爲。
嬰兒父親表示：“覺得他們的服務看上去還是不錯的。因爲我太太生的是二胎，所以她整體恢復的狀況不是那麼的好。我們就請他們的月嫂回家爲我們繼續服務。有一次我太太在看家裏的監控視頻的時候發現李某某對我們家的老二有比較粗暴的一些行爲。當時看到的就是在餵奶的時候捏我兒子的耳朵。”
“當時其實沒有引起重視，就跟阿姨聊了一下，讓她不要做這種行爲。第二天，我太太想想不對，就把之前的記錄隨便找了一天翻出來看了一下，就發現李某某對我的兒子有用力翻轉和用手直接用力拍打後腦勺的行爲。”
嬰兒的父親還說：“經過排查之後，發現這種行爲還是蠻多的。甚至有時在餵奶的時候會抓着小孩的頭，把小孩整個身體拎起來再餵奶，目的可能是爲了讓小孩更多地吃下去更早地睡覺。然後這些行爲基本上都是發生在晚上的。”
在父母看來，月嫂可能是爲了讓自己早些睡覺，而作出了類似粗暴的動作，而平時李某某給父母的印象是平易近人、善解人意的印象，這讓原本非常信任這名月嫂的父母感到非常吃驚。因爲，父母原本想和李某某簽訂1年的合同，付費20萬元。
4月15日，父母選擇了報警，並向該月子會所討要說法，而月子會所認爲，合同簽訂是到今年4月1日截至，這名月嫂涉嫌跳過月子會所與投訴人私訂合同。而嬰兒父母則認爲：其中部分的粗暴行爲發生在合同履約期。
在微信中，這名月嫂向嬰兒父母表達了歉意，對自己"沒有耐心就對寶動手"的行爲表達了愧疚，表示自己的兒子小時候也沒有被她少打過、"是控制不住自己的情緒"。
記者7月6日趕赴這家月子會所，會所員工介紹：在事情發生後，雙方對此事進行了協商處理、雙方律師也進行了處理。而投訴人表示：這一事情遲遲未能解決，父母只得通過司法途經來解決，並聘請了律師討要說法，但雙方一直未能達成一致。
月子會所工作人員表示：“我們只能說，我們懷疑有私單的行徑發生，因爲她們之間有大額的經濟往來。”
投訴方律師認爲：月子會所應該加強對月嫂的培訓和管理，不應出現月嫂行爲不端的情況。會所表示：他們在和當事人進行協調和律師之間的往來，將依法依規處理。
黑保姆事件層出不窮，小編作爲帶娃一族，心情是和所有的父母們是一樣的，都會異常揪心。
大家平時工作忙家事做不完，請個家政保姆很正常。但部分保姆的人生經歷有些複雜，且老話說得好：“知人知面不知心。”如果知道了他們的底細，還會用嗎？
本公衆號也曾報道過大大小小的“黑保姆”案例，對於這些毫無職業操守的黑保姆來說，搖暈寶寶，哄睡不吵鬧似乎是他們的“第一要務”。
而就像先前報道中提到的那名保姆說的那樣，這些黑心保姆在東窗事發後，常以“自己是控制不住的情緒"爲自己開脫，但若是沒有愛心、耐心，沒有專業能力和餵養技巧。又何必沒有金剛鑽攬瓷器活？
有些沒有請保姆經驗的朋友就會說：“那就花錢請個貴的，找好的保姆中介，這點錢不能省！”但但凡有點家政經驗的朋友就會出來反駁：如今的保姆市場，花錢就能請到好的保姆嗎？這些個黑心保姆的工資往往都不低。卻一次次做出令所有人錯愕的舉動。
上個月杭州的一起火災牽動着大家的心，黑心保姆領着高薪工資，卻沉迷賭博泥淖，欠債累累，甚至幾次三番試圖偷取戶主家財物，戶主還好心借錢給她。她卻最終反咬一口，一場火害死了一家中的4口人。
無人不感嘆該名保姆的毒狠，以“農夫與蛇”作喻，卻忘了“引狼入室”的道理，知人知面不知心。
那爲什麼“黑心保姆屢見不鮮呢，小編整理了以下原因：
一、家政服務、月嫂中心市場目前還不規範，真正靠譜的家政服務公司並不多。客戶無法從中篩選出稱心如意的保姆。
二、保姆質素良莠不齊。保姆入職門檻較低，且行業規範尚未完善，很多無業、待崗女性稍加培訓便可上崗。這也增貼了許多安全隱患。
三、法律規範尚待建立健全。目前，保姆這一行業目前尚不屬於《勞動法》調整範圍，只能通過合同協議來達成。在保姆、月嫂虐童方面，存在法律空白。
而就在近日，上海長寧區家庭服務業協會公佈了擬定的“黑保姆”多項標準，包括有犯罪記錄、有偷盜等前科、履歷及相關證件作假、居民同事反映人品極差等。
“黑保姆”標準不是法律法規，只是家協給家政企業提供的建議性標準，只要符合上述標準的其中一條，就會被列入“黑保姆”名單，原則上不建議家政企業聘用。上述標準將在長寧區家協的數十家會員企業中進行試點，試點成熟後再在全區300多家家政公司中推廣。
