最近杭州有一位年輕的老闆，因爲最近情緒暴躁、愛罵員工而擔心得睡不着覺，當他找到杭州市七醫院門診辦公室主任朱長江求助時說，他很擔心自己再這樣下去，員工都被他罵走，這樣公司就要垮了。那這一位老闆是得了病了嗎？還是什麼原因呢？下面我們一起看看詳細情況吧！
這位年輕的老闆姓李，才35歲，鼻子上架着秀氣的無框眼鏡，襯衫、領帶打理得整整齊齊，一副文質彬彬的模樣。可走進朱主任的心理諮詢門診時，他說的第一句話竟是“醫生，你快救救我吧，我的心裏好像有團火在燒，動不動就爆發，一不順心就朝員工發脾氣，但我控制不住自己，好怕繼續下去多年打拼下來的一切都給毀了。”
聽李老闆說，他大學畢業後跟好朋友合夥開了個公司，平日裏都是由他主事。而他呢也是個出了名的“中國好上司”，遇到員工做事不到位甚至做錯事情，他都是以教育鼓勵爲主，好像這麼多年合作下來，大家從沒聽他大聲批評過人，更別說扯着嗓門罵人了。對於完成得不理想的工作，最多也是叫相關人員留下來加班，他還會自己出錢買個夜宵來犒勞大家。
但是，最近這段時間，李老闆的性情大變，不僅自己做事變得毛毛躁躁起來，而且對於員工們犯的錯誤或是做得達不到他的要求的，都被他無限放大，經常是當面罵一頓還不夠，開會的時候還當着其他員工的面，再反反覆覆地數落，一次會議，半場在罵人。幾次下來，有的員工就遞辭呈了。
“其實，罵完以後我就後悔了，他們當中有很多人從創業之初就跟着我，不僅是上司和員工的關係，更是要好的朋友，我這樣一發作，顯然和大家的關係就疏遠了許多。晚上安靜下來的時候，我也經常會想，爲什麼自己會突然變得這麼沒有耐心，是不是得了什麼心理疾病？要是這樣繼續下去，恐怕這些人全要被我嚇跑了。”他說話的語氣和表情中盡是無奈。
不過，對此，朱主任早已見怪不怪。“不用擔心，你的問題就是老百姓口中所說的情緒中暑。這個問題分兩種情況來看，一種是本身有精神疾病的人，到了天氣熱的時候病情會波動，可以表現爲話比平時增多、情緒比較激動等，需要及時找到醫生調整治療方案；另一種則是像你沒有患病，在天氣熱的時候會變得沒有耐心，整個人心浮氣躁，這其實是正常的生理反應，有點像女人到了更年期。”
