近日，湖北一家醫院發文要求員工“慈善一日捐”，護士怒懟後被要求“寫檢討”，女護士表示：“我懟的不是捐款有錯，我懟的是方式方法不對！”
資料顯示，漢川市人民醫院始建於1950年，是全市最大的一所融醫療、教學、科研、預防保健、120急救中心爲一體的非營利性綜合醫院，承擔着全市113萬人口及周邊縣市部分羣衆的醫療衛生服務。
2011年6月由武漢大學人民醫院託管，2013年元月由原省衛生廳覈定爲三級醫院，2013年4月完成整體搬遷，2016年在全國縣市級醫院綜合實力排名榜上位居第46名，2017年6月成功通過三級乙等醫院評審。
劉婭，湖北漢川市人民醫院神經外科護士，微博名“人生須盡歡47”。
據劉婭提供的微信截圖，漢川市人民醫院此次發佈的捐款通知時間爲12月19日下午一點。
通知落款部門爲該醫院工會辦公室。通知對象爲各部門、科室。
通知內容顯示，此次捐款是根據漢川市衛計局關於開展精準扶貧“慈善一日捐”活動的通知精神。醫院作出了“捐款金額”、“上報捐款人員金額名單的截止時間”。
捐款金額爲：班子成員不低於200元，幹部職工不低於100元。
上報工會的截止時間爲“20日下午4:00”。
（醫院要求員工慈善一日捐 女護士怒懟醫院強制員工捐款被談話）
當看到前述通知，劉婭作出第一反應：“又是強制性捐款！我不捐！”
記者從這份微信截圖注意到，不願捐款的醫護人員並非劉婭一人。另有醫護人員在後面提問：“可以不捐嗎？”
據劉婭透露，這樣的捐款，漢川醫院已不是第一次。2016年漢川發生自然水災事件。該醫院在未經職工同意的情況下，直接讓員工捐款了。
“那一次是直接從工資里扣除的。我們是在發工資的時候才知道。”劉婭說。
面對醫院的第二次捐款要求，劉婭決定不再沉默。於是，她通過自己的加V微博，於19日將此次捐款通知公佈於衆。
微博發出沒多久，劉婭接到醫院領導的電話，要求她把微博內容刪除。下午四點，劉婭將微博刪除。
時間來到20日上午，劉婭又被醫院領導找去談話。這次談話她再次收到了新意見：對外她被停工，起着保護職員原則，她還是上班，不過要寫一封檢討。
“叫我明天早上交檢討。我在考慮是息事寧人還是鬧大點。”劉婭說：“我沒有錯，憑什麼寫檢討。”
於是，劉婭再次通過微博把被要求寫檢討一事予以公佈。
（醫院要求員工慈善一日捐 女護士怒懟醫院強制員工捐款被談話）
劉婭在微博中寫道：
“我從來沒有寫過檢討書，檢討書是犯了錯的人才會去寫的。抱歉，各位漢川市人民醫院各位領導，我認識不到自己犯了什麼錯誤。寫不出你們要的檢討書，還有各位醫療機構的同胞們，我們在臨牀一線多少艱辛多少苦多少淚，只有自己懂得。”
劉婭說，關於捐款，她想聲明：她並非捨不得一百元，平常，她會去做義工，奉獻自己的愛心。這次怒懟醫院，主要覺得單位發通知要求員工捐款的方式方法有問題。“有些捐獻一旦被強制性，就變了味道。”
據劉婭確認，找劉婭談話和要求她寫檢討的領導，系漢川市人民醫院護理部何主任。
12月21日上午11點26分，記者致電漢川市人民醫院護理部。經護理部工作人員證實，劉婭確係該醫院神經外科護士。
關於劉婭因怒懟醫院要求員工“慈善一日捐”而寫檢討一事，這位工作人員表示：她不知情。“護理部何主任不在辦公室。待她回來後，我將報告給她。看能否給予答覆。”
