年薪30萬人才缺口500萬
年薪30萬人才缺口500萬，炙手可熱這個領域到底有多火？每年臨近畢業季，大部分應屆畢業生難找工作已經成爲了一種常態。在各大高校的應屆畢業生在人才市場廝殺的同時，從事人工智能行業的學生突出重圍，成爲了第一批成功找到工作的應屆生。
眼下，各高校大型校園雙選會已經陸續啓動，2018年就業大幕拉開。據瞭解，2017年全國高校畢業生人數達到795萬，預計2018年畢業生人數將再創新高。
年薪30萬人才缺口500萬
然而,2018年碩士畢業生邱熙卻不爲所動，專攻AI人工智能算法方向的他早被一家企業搶定了下來。邱熙告訴記者，今年，人工智能、移動終端、雲計算、大數據等相關專業應屆生備受企業關注，同學們都是被幾家企業同時搶着要。
數據顯示,我國人工智能相關人才缺口超過500萬,“坑多蘿蔔少”的現狀讓企業展開了校園人才爭奪戰。西安交通大學電信學院黨委副書記史鋒介紹,九月開學以來,很多單位都來學校“搶”人工智能、圖象處理,機器學習等領域相關的畢業生,目前學校這方面的人才,還滿足不了社會的需要。
今年電子信息及互聯網等IT行業、機械製造業、房地產建築業對畢業生的需求旺盛,物聯網、智能裝備、新材料、新能源汽車等戰略性新興產業對畢業生的需求也呈上升趨勢。隨着國家大戰略的佈局,特別是與“一帶一路”、京津冀一體化、港珠澳等相關的項目行業,對人才吸引力巨大。
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