受冷空氣影響,11月18日甬城氣溫驟降,陰雨綿綿,但寧波鄞州某汽車部件有限公司工廠卻熱鬧非凡。
究竟怎麼回事?原來一場以100名一線職工爲主角的交車儀式正在這裏舉行。
從2005年起,公司給8名員工獎勵了汽車後,這個傳統就被保留了下來。
其間,除了陸續爲中層管理人員配車,公司還在2014年和2015年,一次性購買了22輛和42輛汽車獎勵一線員工。
當天現場,記者看到排隊領車的員工年齡不一,問其獲獎勵的原因時,大多都靦腆地笑了。
“我2014年才進的單位,提了一個建議被採納了,沒想到因此成爲了‘有車一族’。”員工牆鵬揚了揚剛剛拿到手的車鑰匙,異常開心。
一旁的員工李朝陽有點熱淚盈眶。李師傅今年45歲了,孩子到了談婚論嫁的年紀,他說他正想給孩子置辦點東西:“我沒什麼特長,也沒什麼貢獻,一直工作在車間一線,沒想到這次我也有份。”
據瞭解,去年起,該公司通過多方面考覈,對員工進行統評,最終決定對滿意度最高的前100名一線員工給予汽車獎勵。
“新員工可能在工齡上不佔優勢,但可以通過提案改善來爭取特殊貢獻獎;老員工可能沒有突出表現,但兢兢業業、風雨無阻同樣可以加分。”公司行政人事部總監介紹,職工牆鵬提出了一個合併工序的建議,有效降低了公司生產成本;而老員工李朝陽進公司已有15年,從不遲到早退。
“只要爲公司發展出過力,公司就不會虧待他們。”她說,目前公司已累計獎勵員工汽車數量達到368輛。
“我的心,也跟着火熱。”今年才入職的新員工小李,見證了此次交車儀式。她告訴記者,除了重獎優秀員工外,公司還積極鼓勵員工學車,學車費用由公司承擔。眼下,很多同事在公司的資助下已經拿到了駕照,而她也正打算報名學車。“只要好好幹,相信在不久的將來,我也能開上公司獎勵的汽車。”
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