本月，黑龍江明確了本省的“獨生子女護理假”天數。至此，全國至少已經有6省份正式出臺了此類政策，多數省份規定，獨生子女每年最多可享受的“護理假”天數在10到20天不等。
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與此同時，多地還將督促子女常回家看看、不得干涉老年人離婚再婚、拒絕子女“啃老”等在政策法規中體現。
多地出臺“獨生子女護理假”
6省份明確獨生子女護理假
本月中旬，黑龍江省十二屆人大常委會第三十六次會議表決通過了《黑龍江省老年人權益保障條例》。其中規定，老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假。獨生子女的陪護假每年累計20日，非獨生子女的陪護假每年累計10日。
除了黑龍江，據不完全統計，此前，包括河南、福建、廣西、海南、湖北等多省份已經明確獨生子女護理假的天數。
這其中，去年新修改的《河南省人口與計劃生育條例》規定，“獨生子女護理假”爲每年累計不超過20天。今年3月起實施的《福建省老年人權益保障條例》中明確，“獨生子女護理假”爲每年累計不超過10天。
此外，《廣西壯族自治區實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》中提出，獨生子女父母年滿60週歲的，患病住院期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過15天的護理假。
在海南，《海南省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉若干規定》明確，自願終身只生育一個子女家庭的老年人患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女進行護理照料，並給予每年累計不超過15天的護理時間。
不久前修訂通過的《湖北省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》則規定，對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，並給予每年累計不少於10天的護理時間;對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少於15天。
此外，重慶、雲南等地也在醞釀獨生子女護理假政策。
例如，近期對外公佈的《雲南省老年人權益保障條例(修訂草案)》中提出，獨生子女的父母年滿60週歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女護理照料，並給予每年累計不超過15天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
《重慶市老年人權益保障條例(草案)》此前提出，獨生子女護理住院父母每年最高可享10天“護理假”，而在其三審稿中將給予護理假的條件規定爲“患病住院治療期間需要二級以上護理的情形”。
多省份強調“護理假”期間工資待遇不變
