對於很多已經步入職場參加工作的人來說，你在職場中遇到的最奇葩的事情是什麼？前段時間網上就有人曝光，稱自己只是因爲給老闆發了語音消息就被批評了。而無獨有偶，最近又有一位網友在網上分享了自己遭到領導批評的奇葩理由，領導因爲她不和同事吃午飯，就將她批評了一頓。不和同事吃午飯被領導批，爲什麼會發生這種事情？下面我們就來一起看看當時究竟是什麼情況吧。
最近山西運城的小武，就在公司遇到了一件這樣的事情。小武剛參加工作一年多，但是那天公司的領導突然在微信上找她聊天，根據小武在網上曬出的聊天記錄可知，公司領導雖然肯定了她入職以來的工作表現，但是卻因爲她中午下班之後不跟同事一起吃飯，而覺得不能理解。
小武表示，自己上大學的時候也都是獨來獨往的，她以爲完成自己的本職工作就可以了，爲什麼非得要跟同事一起吃飯呢？
小武坦誠跟公司領導說出了自己內心的想法，不過公司的領導卻還是希望她能夠儘量在工作中跟同事打成一片，也許在她看來，覺得沒什麼的事情，但是會讓人感覺到她是在刻意的疏遠大家，公司領導希望她能夠儘快改正這一點。
小武當時是這麼回覆的，她說自己會盡力做出改變的。誰曾想老闆又跟她說，不是盡力改變，而是一定要改正過來。對於領導的要求，小武覺得有些尷尬跟不能理解。
她在接受採訪的時候也說了，由於公司裏大多數的同事都是三十五歲以上，四十多歲的人，大家平時在一起聊天的時候都是討論的自己的孩子，有些孩子甚至都跟她差不多大了，小武覺得插不進去他們的聊天話題。但是，這樣的事情，想不到在公司領導的眼中，竟變成了不合羣。
