1、經常說牢騷話的人，就算做了再多的事，領導只會記得他的牢騷，而會選擇性忘記他做的事。官路風流
2、在官場生活中，經常被領導批評的人，境遇並非最糟糕，那種被領導們視之如空氣，放之於高閣的人，纔是官場中的出局者。沒有特殊機緣，很難再往上升了。官路風流
3、關係就像是存款，用一次便少一點，所以最好的朋友關係要用在最關鍵時期。官路風流
4、在辦公室清談國事政事很容易，可是要解決實際問題卻很難，而現實是清談國事政事者有話語權，解決實際問題者常常做着吃力不討好的事。官路風流
5、處事辦法是外圓內方，儘量低調，少出風頭。這樣的人才能在官場活得長久，也是官場老手的普遍選擇。官路風流
6、做人一定要低調，老人家說得好，韜光養晦，辦好自己的事纔是正道。官路風流
7、要時刻警惕着網絡，網絡的力量太大了，而網民素質差異太大，加上躲在屏幕後更容易暴露陰暗的心理。如果用得好網絡，可以將好事辦得更好，用得不好，則把小事變大，壞事變得更壞。官路風流
8、要主動，不要等着領導來了解你，要主動接觸領導，理論聯繫實際，密切聯繫領導，才能不斷進步。官路風流
9、要把自己的人弄得多多的，要把對手整得少少的，這就是政治家。官路風流
10、酒風看作風，牌品看人品，這是官場老手觀察幹部的可靠窗口，事實證明，酒桌和牌桌上確實能體現一個爲官者的真性情。官路風流
11、活動了，有可能一無所獲，這是機會成本；不活動，天上不會掉餡餅，這也符合經濟學原理。官路風流
12、在官場，有些事不表態也是一種態度。官路風流
13、各界人士腐蝕幹部最常用地兩招，一是美人，二是金錢，招數雖然平常老套，卻總是能點到人的死穴。官路風流
14、任何一位當政的領導，都想用自己熟悉的人，只要用人體制上採取任命制，這個問題就永遠解決不了。官路風流
15、一直提拔不上去的原因，（往往）有三大主因：一不送，二不拍，三不吹。官路風流
16、俗話說，老大難，老大難，老大出面就不難。官路風流
17、官場，衆人拾柴才能火焰高，關係是向上爬升的重要動力，而且，官場就如女人的心情，總是在不斷的變化之中，多一個朋友總要多一條路，少得罪人就是官場的生存法則之一。官路風流
18、在機關工作，許多事不用點破，彼此心領神會是最好的狀態。這需要有悟性，不少成績優秀的大學生分到機關，一來就碰了釘子，很多年都在機關底層爬行，其中一個重要原因就是缺乏從事機關工作特有的悟性。官路風流
19、你去拜年，領導或許並不能特別上心。你不去，領導多半會記在心上。官路風流
20、辦公秩序向來規範，祕書之間一般是不串門，也很少在辦公室裏談私事。官路風流
21、在不需要成績，只需要領導評價的官場體系中，小心翼翼地遵守官場潛規則，往往比干出實績更重要。官路風流
22、一般權威們都是在最後關頭髮言，這種發言其實就是拍板。官路風流
23、在官場中，提拔得早並不意味着官做得大，官做得大在於必須短平快。官路風流
24、吃飯時並沒有定座牌，可是誰坐哪個位置，都有固定的套路，這些老機關心裏如明鏡一般。官路風流
25、處事辦法是外圓內方，儘量低調，少出風頭。這樣的人才能在官場活得長久，也是官場老手的普遍選擇。官路風流
26、官話真是奇妙，上下兩片嘴脣輕輕翻動，可以將黑的說成白的，彎的說成直的，左的說成右的。官路風流
27、要主動，不要等着領導來了解你，要主動接觸領導，理論聯繫實際，密切聯繫領導，才能不斷進步。侯衛東官場筆記
28、你去拜年，領導或許並不能特別上心。你不去，領導多半會記在心上。侯衛東官場筆記
29、侯衛東只是一個普通的幹部，書記趙永勝對他並沒有特別的愛與憎。昨天阻止侯衛東調入計生辦的.原因很簡單，因爲此次調動是鎮長秦飛躍提出來的。侯衛東官場筆記
30、在益楊習慣裏，不管正職還是副職，皆按照正職來稱呼。比如肖兵，正式稱呼應該爲肖副部長，可是這樣稱呼聽起來很是彆扭。基層同志一律稱呼他爲“肖部長”,沒有人會把“副”字加上去。侯衛東官場筆記
31、我有十名公招人員的名單及詳細情況。這十個人就是以後益楊的政治明星，這關係我得留着，現在關係就是生產力。有九條關係就有了九條路子。侯衛東官場筆記
32、工作組遠離政治中心，領導看不到你，不瞭解你，如何提拔你？侯衛東官場筆記
33、誰走得遠其實很清楚，領導身邊的人走得最遠！侯衛東官場筆記
34、他纔到鎮裏工作，得罪了某個領導，結果在鎮裏無事可做，無人理會，變成了一個影子人，被邊緣化了。邊緣化意味着鎮裏有他不多，無他不少，他的仕途算是完了。侯衛東官場筆記
35、“事不管大小，皆向領導彙報”,這是縣府辦老前輩總結出來的重要經驗之一，來到了青林鎮，他便將這個經驗充分發揮。事實證明，這一條經驗在鄉鎮依然管用，至少趙永勝就很喜歡部屬彙報工作。侯衛東官場筆記
36、各界人士腐蝕幹部最常用地兩招，一是美人，二是金錢，招數雖然平常老套，卻總是能點到人的死穴。侯衛東官場筆記
37、一般權威們都是在最後關頭髮言，這種發言其實就是拍板。侯衛東官場筆記
38、縣委辦很重要職責就是爲領導服務，特別講究紀律和保密工作，眼尖、手快、腿勤、嘴緊，這八個字是縣委辦工作人員的基本要求。侯衛東官場筆記
39、在這種博弈中，智力與知識都是次要的，人性中的貪慾，人性中的怯懦，往往會佔據上風，凡是能控制貪慾與怯懦的人，在人生各個戰場都將勝多負少。侯衛東官場筆記
40、祝焱指點道：“益楊縣委只有八個常委，馬縣長重用劉坤是有道理的，你好好揣摩其中奧妙，而且要站在對方的角度去揣摩。這樣才能作出正確判斷。”侯衛東官場筆記
41、發展就如打開一扇窗子，新鮮空氣進來了，難免飛進來幾隻蒼蠅。侯衛東官場筆記
42、如果一件事情，基本地路徑錯了，就算努力十倍，也沒有好結果，甚至越是努力，離成功地道路就越來越運。侯衛東官場筆記
43、長時間擔任一方之主，習慣於發號施令，習慣於一念之間決定他人命運，就容易強大的自信心，這也就是所謂的官威。侯衛東官場筆記
44、摸着石頭過河，在河裏是不能多說話的。侯衛東官場筆記
45、世界上大多數事情，只要轉換角度，都能由壞事變成好事，這符合辯證法，更是一種能力。侯衛東官場筆記
46、城府是怎麼煉成的，就是在一次又一次忍着不說、忍着不問的過程中煉成的。侯衛東官場筆記
47、關係就象是存款，用一次便少一點，所以最好的朋友關係要用在最關鍵時期。侯衛東官場筆記
48、一邊做事一邊發牢騷，這種做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。侯衛東官場筆記
49、送禮也是藝術，送得合適。不僅能辦成事。還能交成朋友。侯衛東官場筆記
50、官場，衆人拾柴才能火焰高，關係是向上爬升的重要動力，而且，官場就如女人的心情，總是在不斷的變化之中，多一個朋友總要多一條路，少得罪人就是官場的生存法則之一。侯衛東官場筆記
51、在機關裏，早請示晚彙報，這是迅速接近領導地不二法門。侯衛東官場筆記
52、場行走，最需要理解能力，從雲山霧裏的官話和看似無意的行爲中發現實質問題，這是一位成功領導的必備素質。侯衛東官場筆記
53、一步高步步高，一步錯步步錯，這是官場升遷中血淚總結。侯衛東官場筆記
54、忍耐和等待是官場中人必備的素質！侯衛東官場筆記
55、辦公秩序向來規範，祕書之間一般是不串門，也很少在辦公室裏談私事。侯衛東官場筆記
56、在嶺西的政治藝術中，有領導人出席的新聞纔有政治價值，纔是政治格局的睛雨表！侯衛東官場筆記
57、他得勢的時候，哪裏瞧得上我，不會真心跟我交朋友，現在落了難，纔是交朋友的好時機。侯衛東官場筆記
58、正常上下關係，在官場中意味着關係的疏遠！侯衛東官場筆記
