郭臺銘資產多少億，說起郭臺銘的名很多人應該有所耳聞，郭臺銘旗下的富士康一直以來因爲和蘋果公司有着長期的合作關係，其中的利潤也非常高，累積了很多的財富，那麼郭臺銘做爲富士康的董事長資產多少億呢?郭臺銘和馬雲誰有錢恩?下面就和十九一起來看看吧。
66歲的郭臺銘身家約66億美元，位列臺灣第三大富豪。他擁有三架私人飛機，在捷克共和國有一座童話般的古堡，在臺灣最豪華的住宅小區擁有多處房產。
郭臺銘被稱爲“臺灣特朗普”並不只是因爲他們都是億萬富翁。據《壹週刊》報道稱，郭臺銘曾經有意競選臺灣“總統”。該報引用內部人士的消息稱，郭臺銘在最近的一次公司會議上詢問手下高管，“你們對我在2020年競選總統怎麼看?”雖然富士康集團已經否認了這一消息，但臺灣媒體還是將郭臺銘與美國當選總統特朗普進行了多方對比，稱郭臺銘完全堪稱“臺灣的唐納德•特朗普”。
在5月份富士康上海中國總部破土典禮上，富士康科技集團董事長郭臺銘聲稱要讓員工得到合理薪酬，年底前中國員工薪酬水平將超過臺灣本部。此舉意味着中國富士康員工底薪，將由目前的2,200元人民幣跳升至4,000元，調幅高達82%。
郭臺銘5月16日進一步表示，中國富士康員工底薪追平臺灣基本工資還不夠，“到明年8月，富士康普通工人的工資將達到4400元。”
媒體評論認爲，隨着富士康兩年三次提薪，其示範作用已引發國內企業大幅提高用工“成本門檻”，大量勞動密集型企業不得不面對巨大成本壓力。隨着富士康進一步提高員工待遇，必然導致企業人工成本壓力進一步加大，對技術及品牌優勢不明顯的企業形成巨大經營壓力，並加大員工招聘難度。
事實上這一擔心已經發生，富士康2011年兩度加薪之後，富士康鄭州工廠招工出現爆棚，而當地企業發現，春節後之前老員工都辭職赴富士康應聘。爲了留人，當地企業不得不大幅度提高薪酬標準。
有人問：加薪固然是好事，但如此加薪會不會導致中國勞動力成本持續上升?中國會不會因此而失去“世界工廠”的競爭優勢?
應該說，這個顧慮在情理之中。
在中國，沒有哪個企業比富士康更具有廣泛的社會影響力，因此，富士康的提薪計劃具有強大的示範效應。一個有意思的事實是，自從傳出富士康員工底薪將增加至4400元之後，富士康深圳龍華工廠周圍的房租已經上漲了200元。
2009年以來，中國企業大面積持續漲薪，其中固然有社會及企業發展、員工待遇應同步提升等因素影響，誰敢說導火索不是由富士康帶頭漲薪引發?
大面積、大幅度漲薪對企業的影響顯而易見。2009年以來，珠三角衆多中小型企業或倒閉或遷往人力成本較低的內地及東南亞國家，一個重要原因就是人力成本的增長已爲企業所難以承受。
對人力成本增加感受最強烈的當屬勞動密集型企業，這部分企業產品附加值低，掙的是辛苦錢、血汗錢，不使用廉價勞動力幾乎無法生存，此前的連番加薪已經讓它們難以承受，如果持續大幅加薪，勢必引發新一輪破產潮，能苟且活下來的也是“生不如死”。甚至有可能削弱珠三角、長三角加工型企業競爭力，並最終累當地GPD表現及當地社會穩定。應該說，這絕非危言聳聽。
另一方面，中國企業漲薪趨勢不可逆轉。中國經濟多年持續發展，已經成長爲全球第二大經濟體;中國企業從經濟發展中得到巨大實惠，營業收入和利潤翻了幾番;企業員工收入多年不變的情況無法持續。實際上，綜觀發達國家的經歷，員工收入水平的提高，基本上伴隨着經濟發展同步實現。而中國企業員工收入與企業發展多年來嚴重不對稱。員工是國家經濟與企業發展的參與者而不是旁觀者，他們有權成爲發展的受益者而不是利益無關者。
郭臺銘身家67億美元成臺灣第四大富豪
6月25日電 根據最新一期《福布斯》亞洲版，臺灣金融服務巨擘富邦金控蔡家以100億美元的資產淨值，首度躍上臺灣首富。
據臺灣中央社援引福布斯報道，臺灣今年前50大富豪總財富淨值達1171億美元，較去年縮水3億美元，主要因中國大陸需求放慢，導致競爭加劇影響主要出口利益。今年上榜的臺灣前50大富豪中，計有23位大亨身家較去年縮水。
福布斯去年臺灣首富旺旺集團總裁蔡衍明，今年跌到第2名，身家縮水13億美元，來到83億美元，是今年財富縮減最多的富豪。
鴻海集團董事長郭臺銘名列臺灣第4大富豪，拜iPhone 6熱銷之賜，資產淨值不減反增6.5億美元，來到67億美元。
