一年一度的雙11快來了，重慶一家餐飲公司就做出了一項很奇葩的決定：防雙11推遲發工資。消息一出員工們衆說紛紜，有人贊成也有人反對，老闆稱這個月的10號發了工資，11號就肯定剁手買東西的，推遲發工資是爲了防止員工們在雙11的時候，把錢都給花光了，這樣的老闆真的是體貼員工嗎？還是有拖延發工資之嫌呢？下面我們一起來看看吧。
防雙11推遲發工資
餐飲公司的老闆之前在雙11的時候就買了一臺很貴的電腦，還有上萬元的商品，但是用了幾次就一直放在家裏不用了，現在還堆滿了塵土。有過這樣經歷的老闆爲了員工不做剁手黨，到時把工資都花光影響到心情，心情一不好就會影響工作最後導致公司的業績下滑。老闆這樣說也是有一定的道理的，員工們在雙11來之前就已經規劃好買什麼了，這樣做法是真心爲員工做打算。
防雙11推遲發工資
但是也有員工問到老闆推遲發工資是否不對呢？至於員工也有自己消費的權利，是否在雙11剁手買東西是貴是便宜自己會考慮清楚的，這樣做是否有拖延發工資之嫌呢？其實也不是，公司也稱員工有急需用錢的時候也會提前發，並不是經營困難，員工們也要體會到公司這樣做的意義。說到底，無論是不是雙11，市民也要節約用錢，該買的就買，不要浪費用錢。
防雙11推遲發工資
雙十一”快到了，重慶一家餐飲公司爲了防止員工成爲瘋狂網購的“剁手族”，決定推遲一個月發放工資。公司爲什麼要做出這個決定？員工對此又怎麼看？
這家餐飲公司位於渝北區渝鐵西苑的寫字樓上。最近公司門口貼出了一則通知特別有意思，通知上寫到：一年一度的雙“十一”即將來臨，爲保障員工不被剁手，引導員工節約用錢，避免額外支出導致家庭不和諧、小面積破產的現象，公司管理層決定將本月10日發工資的日期延遲到12月底發放。在通知旁邊的另一張紙上，還寫着“告別‘雙十一’，不當剁手族”的口號。
只有31歲的公司總經理說，公司之所以這樣做，主要是自己曾經也是“剁手族”，有前車之鑑。他回憶說，去年“雙十一”期間，他網購了近2萬元的商品，其中還有一臺8000多元的電腦。這臺電腦擺在家裏，開機次數還不到十次。他說，公司的員工平均年齡只有25歲，沒有多少積蓄，他現在已經發現有員工往購物車裏放商品，他擔心萬一10號發了工資，11號就“剁手”花光了，接下來員工的日子肯定不好過。如果員工情緒不好，對工作一定會造成負面影響，公司的業績就會下滑。
防雙11推遲發工資
該公司一位員工說，這段時間，的確有不少員工開始在網上尋找心儀的商品，等着“雙十一”那天血拼。而公司推遲發放工資的通知，確實給一些員工潑了一盆冷水，員工認爲，公司和員工是僱傭關係，自己已經是成年人了，雖然雙十一上網購物可能會瘋狂一些，但不至於影響到基本的生活，也不會影響工作。公司沒有權力用推遲發放工資的方式剝奪員工的消費權。不過，也有員工認爲此舉能夠避免很多衝動型消費。這位員工說：“雙十一買的東西很多都是用一兩次就放到角落裏，如果沒錢去買，自然也節約下來了。”
防雙11推遲發工資
對於推遲發放工資是否有拖欠工資之嫌，公司經理說：“公司從不拖欠工資。遲發工資就是爲了防止員工成爲衝動消費的‘剁手族’，如果有急需用錢的員工，他也會特事特辦發放工資。”就這個問題，我今天早上剛剛採訪了重慶天聖律師事務所主任律師林剛，他就認爲，根據《我國工資支付暫行規定》第4條的規定，用人單位因生產經營困難，資金週轉受到影響，在徵得單位、工會同意後，可暫時延期支付勞動者的工資，延期時間的最長限制可由省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。就這家企業而言，其推遲發放工資的原因並不是生產經營困難，而且員工有緊急情況，企業願意支付當月的工資，因此延遲一個月發放對員工的影響並不算大。
