近日，一男主管逼女下屬開房，利用工作爲藉口，逼女下屬潛規則。據瞭解，主管逼女下屬開房事件發生在一家名爲民生銀行北京分行某業務線副總經理的身上，他正是逼女下屬開房的當事人之一，主管逼女下屬開房事件曝光之後，他便受到了公司的處罰……
主管逼女下屬開房
主管逼女下屬開房事件前後始末是怎樣的，該副總經理是如何利用職務之便，對女同事進行威逼利誘的？近日，主管逼女下屬開房的聊天記錄被公開，引起各界的一片譁然，沒想到這位副總經理居然厚顏無恥到這種程度！
主管逼女下屬開房
網傳截圖顯示爲兩人的微信對話。聊天內容顯示一名男子從8月17日到8月23日多次約女子去酒店會面，“週一一早到酒店大堂找我”、“總不能在單位旁邊的首都大酒店吧”。在女子一直不理睬的情況下，該男子發出了“這樣不理不睬是玩憋死牛嗎”的疑問。
截圖顯示，該女子回覆“我不會因爲錢侮辱自己”，隨後的微信對話便是關於“確定離職人員”方面的事情，女子最後稱“是你給的選擇太過分了”。網友爆料微博稱，該女子“無奈之下羣發郵件”曝光上司騷擾下屬的行爲，並在隨後辭職。
12月7日下午，民生銀行北京分行辦公室工作人員向記者確認，網曝微信截圖中的兩人確實是該公司的員工，男方爲北京分行中心商業區四中心的關某某，女方爲王某。該工作人員稱，當事女子離職後於11月29日將聊天記錄發在了公司內部微信，引起民生銀行相關負責人高度重視，並聯系該女生詢問其訴求，當事女子表示只想大家知道該男子是個什麼樣的人，隨後公司對關某某進行了嚴肅處理。
主管逼女下屬開房
他表示，具體處罰爲停職檢討，停發季度獎金，已發的獎金在三個工作日內上交。記者詢問當事女生是否爲被迫離職，對方予以否認，稱“公司的考覈壓力比較大，確實也沒有業績，自己離職的”。記者詢問之前是否也有員工被關某某騷擾，該工作人員表示，目前調查沒有發現這種情況。
主管逼女下屬開房
據孫主任介紹，目前民生銀行分行已經對關某做出了處理，要求關某做出個人深刻的檢查，對其暫時停職並停發了季度獎金，現在要求對其嚴肅處理、嚴肅問責。孫主任表示，截至目前他們也未聯繫上王女士。
