銀行職員月入790引發網友關注，在我們的印象中，銀行員工每天和錢打交道，收入也是可觀的，但是近日曝出的月入790找各種理由扣扣人員薪資每月工資勉強夠吃飯的，那麼這到底是怎麼一回事呢？據瞭解上半年股市震盪不前、經濟增速持續疲軟，曾經被視爲高富帥扎堆的金融業開始風光不再。
隨着中報陸續披露完畢。上市銀行、券商、基金在上半年均有不少公司出現了降薪、減員的現象。在此背景下，不少從業者開始被動離開或主動撤離金融業。隨着16家上市銀行中報披露完畢，裁員、降薪成爲大衆關注的焦點。有人驚呼“裁員潮”、“離職潮”來了。業內人士表示，裁員降薪沒有外界說得那麼誇張，但壓力的確在變大。
上半年五大行職員較去年底均減少，離職率最高超2.2%；民生、農行等員工薪酬同比均下降。上半年股市震盪不前、經濟增速持續疲軟，曾經被視爲高富帥扎堆的金融業開始風光不再，不少從業者開始被動離開或主動撤離金融業。
隨着16家上市銀行中報披露完畢，裁員、降薪成爲大衆關注的焦點。有人驚呼“裁員潮”、“離職潮”來了。業內人士表示，裁員降薪沒有外界說得那麼誇張，但壓力的確在變大。
根據新京報記者統計，上半年工、農、中、建、交五大行職員較去年底分別下降了7635人、4023人、6881人、6721人和577人，共計超2.5萬人。其中中行離職率最高，超過2.2%。薪酬方面，工行、建行、農行的職工薪酬及福利總額同比均有所下降，其中農行降幅爲2.89%。
中央財經大學銀行業研究中心主任郭田勇（微博）認爲，雖然銀行業務人員收入跟業績掛鉤，但對於有貢獻的人降薪肯定不合理，所謂“降薪潮”反映銀行機構在激勵機制方面還要進一步改善。據新京報記者瞭解，此前包括招商銀行、民生銀行等在內的銀行推出了員工持股計劃，但作爲首家推出此計劃的招行，目前計劃已“擱淺”。
8月24日，招行發佈公告稱，《招商銀行股份有限公司2015年度第一期員工持股計劃（草案）》暫停實施；待相關政策法規進一步明確後，公司將依法依規擇機重新啓動員工持股計劃，或探索其他長期激勵方式。
對於銀行減員，天風證券銀行業研究員廖志明認爲，銀行員工數下降，一是因爲電子渠道替代率上升導致人工需求下降，二是出於成本控制考量。受資產質量惡化等因素影響，許多銀行一改以往網店擴張的做法，裁撤效益差的網點，減少非營銷條線尤其是櫃麪人數，以期控制質量，這個趨勢也在部分銀行中報中得到體現。
易憲容指出，儘管這些年來國內銀行業在金融市場 的地位不斷地弱化，但中國銀行業在金融市場中的主導地位並沒有改變，如果國內銀行業的全面衰弱，在股市短期內難以振興的情況下，不僅預示着中國經濟面臨的困境增加，也意味着國內實體經濟的融資渠道縮窄，中國經濟及金融市場的風險在增加。
