乙肝是一種肝臟的慢性疾病，被稱作慢性乙型性肝炎，這種疾病表現爲肝臟細胞嚴重受損，肝功能出現障礙，病人會表現出一系列的臨牀症狀，黃疸、厭食、容易疲勞等，更重要的是這種疾病是具有一定的傳染性的，因此，臨牀把這種疾病歸爲傳染病。
這種疾病的傳染途徑是接觸傳染，比如一起進食，或者用了患者的餐具等等，是乙肝病毒的侵入導致患病，正因爲是一種傳染病，而且傳染性也比較強，因此，人們對這種疾病的患者一般採取隔離的措施。但是，乙肝也會有一個恢復期，在恢復期可能不具備很強的傳染性或者不傳染，但是因爲人們不知道這些知識，認爲只要是乙肝就會傳染，甚至把乙肝病毒攜帶和乙肝混爲一談。因此，出現一個女學生只因爲乙肝病毒攜帶，在應聘的時候被拒絕，這究竟是怎麼回事？
一位大學畢業生到一家公司應聘，闖過很多面試關，到了最後體檢的時候檢查出是乙肝病毒攜帶者，也就是我們通常所說的澳抗陽性，因此，用人單位拒絕接收，用另一個理由拒絕她入職。女孩不服，將這家公司告上法庭，婦聯也支持這個女孩的行爲，一起將公司告上法庭。
其實，人羣中澳抗陽性的人很多，只不過這是個人的隱私，別人不知道而已，而對於澳抗陽性國家都有明確的規定無論是上學還是招工都不得作爲拒聘的理由，澳抗陽性和乙肝是有着很明顯的區別的，澳抗陽性可能是乙肝病人愈後的狀態，但是不能因爲澳抗陽性就認爲是乙肝，這是概念的混淆，乙肝和乙肝病毒攜帶者並不相同，但是兩者身體裏面都有病毒，不同的是有的人以急性肝炎的形式出現，有的人因爲不及時治療或者治療不及時成爲慢性肝炎，有的人可以一直攜帶病毒而終生不發病，這就是乙肝病毒攜帶者。
那這位女孩就是一個乙肝病毒的攜帶者，身體一切的狀況正常，因爲這個理由拒聘確實有歧視的成分在裏面，而真正檢查肝炎的是乙肝五項還要加上轉氨酶，只憑一項澳抗陽性，是很難判斷是否具有傳染性的，可能是這家用人單位對這方面的知識不是很瞭解，看到澳抗陽性就認爲是乙肝，很多人可能終身攜帶乙肝病毒但是並不一定具有傳染性。所以，千萬不要混淆兩種概念。
可想而知，這場官司是打贏了的，但是打贏又如何，這個女孩也不可能進入這家公司工作的，只是用法律的手段維護了自己的一次權益而已。
