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餘家頭村發金條:千名村民均領百克金條(圖)

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餘家頭村發金條:千名村民均領百克金條(圖)

餘家頭村發金條:千名村民均領百克金條(圖)

餘家頭村發金條:千名村民均領百克金條(圖) 第2張

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餘家頭村發金條:千名村民均領百克金條(圖) 第3張

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餘家頭村發金條:千名村民均領百克金條(圖) 第4張

餘家頭村發金條:千名村民均領百克金條(圖)

你相信一個村子會給村民發黃金嗎?這不是傳說,這事就發生在武漢。昨日上午,武漢市青山區餘家頭村(現更名爲湖北餘家頭集團股份有限公司)耗資3400萬元,給全村1001名村民,每人發放一根價值36000餘元的100克紀念金條,以此作爲餘家頭村“20週年慶”的紅利。一個村子如何能擁有如此財力?村民對此事又有什麼看法?昨日,記者帶着疑問進行了實地採訪。#p#副標題#e#

村民上銀行領取百克金條

昨日一大早,家住青山區的曾先生就激動地給本報打來電話說,“我是餘家頭村村民,今天集團給每個村民發100克黃金作爲股份分紅,現在已經有人在領取。”據他介紹,再過一個多月,村民們還將會免費領到一套新的還建房,這大大增強了村民們的自豪感。

記者趕到現場瞭解,昨日上午9時許,武漢農村商業銀行青山支行營業室裏就擠滿了領取金幣的村民。銀行門口豎着一塊指示牌,牌上寫着“餘家頭村20週年慶”和“黃金領取流程”等字樣。一名銀行職員介紹,村民領取金條前需要先持身份證到餘家頭集團領黃金領取卡,再憑有效證件到銀行領取紀念金條。“我從來沒見過這種好事,村民們真的很開心。爲了安全,銀行今天還增設了一名保安。”該銀行職員說。

村民萬女士見有記者來拍照,樂滋滋地將手中的金條舉起。“每年我們都會分紅,不過今年比較特殊,由直接發錢改成了發黃金。你看,金條上面還印了我的名字。”萬女士說。記者看到,這根紀念金條正面雕刻着“餘家頭村”字樣、一幅金龍戲珠圖和村民的名字,背面刻有“20週年”和這根金條的編號。

村民王女士稱,她是土生土長的餘家頭村人,此次來領金條,他們一家四口都有份。“以往每年年底,村民們都是按照股份來發錢,我一個人有時候都能拿幾萬元。到了今年,不只發金條,我們還要分房子,過段時間就去拿鑰匙。”王女士說。

金條上海定製花了3400萬

在金條發放現場,記者見到了湖北餘家頭集團股份有限公司董事會成員鄭奇軍。鄭奇軍告訴記者,自1992年9月分村改制以來,餘家頭村經歷了20年發展歷史。此次餘家頭村20週年慶,集團特意花3400餘萬元,從上海黃金公司定製了這些紀念金條。

鄭奇軍說:“我們早在半個月前就已開始準備這些禮物了。當時每克黃金售價約330多元,過了半個多月,現在每克黃金大概漲了20多元吧!”據介紹,紀念金條做好後,由余家頭集團工作人員通知到各社區居委會,再由居委會工作人員以張貼通知和相互告知的形式,通知村民領取金條的時間和地點。

“領紀念金條的只限本村村民和退休老人,因爲這些老人對村子的貢獻是巨大的。”鄭奇軍介紹,有些老人行動不便,由家人代領金條,這還需要辦理代領手續。手續規定,爲老人代領金條的子女,需向集團簽訂代領協議書,家中的每個子女都要簽字和蓋手印纔可辦理。

鄭奇軍自豪地說:“餘家頭村走過的這20個年頭裏,村民放心地將土地交給我們經營,這本就是一種信任。”他還說,每一根金條目前市價約爲3.6萬元,刻上村民的名字後,這些金條的價值遠遠超過了它的實際價值,它代表着每一個村民的榮耀,代表着整個村裏的奮鬥成果。

村改企業村民年年有分紅

在餘家頭村生活了50多年的曾祥和告訴記者,自分田到戶20多年來,村民的生活有了保障。現在,村子以集團公司的形式發展,村民搖身一變成爲股民,人人都在公司裏有了自己的股份。“我們的土地被用來蓋高樓,招商戶,公司則將賺來的錢分發給村民,每年年末,我們都會有鉅額分紅。”曾祥和說。

鄭奇軍表示,村民入股後,他們的土地被用來做門面和商品房等,以往都是村委會向門面收租,然後給村民分紅。城中村改造土地後,許多地方建起了一座座高樓,商品房買賣也爲村民帶來了很大一部分福利。

“我們這裏有和平大世界、家居市場、建材市場等,我們把這些從企業中獲取的收入分配下來,再發放給各位股民,這樣既有利於整個村的建設和發展,也爲股民創造了收入,這種作用是相互的。”鄭奇軍說。

社會學家:具有啓示作用寄望持續發展

湖北省社會科學院研究院馮桂林表示,從社會發展角度講,給村民分發黃金的行爲,可反映武漢市城市現代化進程的速度之快,意義十分巨大。村集體辦公司帶領村民致富,這對村民來說是有利的。村辦企業實力的增加,對其他企業有啓示和導向作用,其發展前景令人樂觀。

馮桂林說,村集體以公司名義關注羣體福利,並落實這項舉措,是關注民生的表現。公司管理層和村民之間保持良好的互動關係,會讓村民感到被保護,會使他們感受到大都市現代化發展的實實在在的成果。反觀有些實業公司和企業,往往不會太關注羣衆的生活和利益,這對公司發展是很不利的。

此外,馮桂林也提出了忠告,該企業以發放黃金作爲村民福利,耗費巨資。作爲企業領導人要注意福利發放的覆蓋面是否到位,這牽涉分配公平;此外,村集體企業獲利後,如何保持可持續性發展,也需要企業領導人認真思考。目前,城中村向都市轉型的速度在加快,是難得的歷史發展機遇,村集體企業在關注村民福祉的同時,如何抓住機遇,在社會現代化建設中發展壯大,更令人關注。

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