711工作制是什麼意思：1周工作7天,1天工作11h(違法制度)

最近關於工作時間的事引起了大家的注意力，許多工作者反應一些公司的工作時間並沒有按照《中華人民共和國勞動法》的規定來執行，而是讓員工加班加點幹活，使得不少人怨聲載道，不少人也在討論這些996工作制、711工作制，那麼711工作制是什麼意思呢?我們一起去了解一下吧!

之前關於工作制的事情互聯網的幾個大人物也都進行了相關的討論，而996工作制的說法也逐漸開始走紅，而最近711工作制也開始走紅，那麼711工作制是什麼意思呢?其實711工作制就是指每週工作七天，每天還要工作十一個小時的一種工作制度，據說有許多企業都是採用這種工作制度，而這種工作制度也是違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度的。

在之前996工作制這個梗就在網絡上大火，但是有些人並不知道996工作制到底是什麼意思，其實996工作制就是指每天早上9點上班，晚上9點才下班，一週還要工作6天的工作制度，這種制度比起711工作制來說要好一些，但是也是違反《中華人民共和國勞動法》的，因爲勞動法規定每個人一天工作的時間只能是八個小時之內，超過就是違法的，所以996工作制無效。

855工作制就是指的早上8點上班，下午5點就下班，一週只工作5天，有兩天休息時間的工作制度，是《中華人民共和國勞動法》規定的工作制度，也是最適合大家的一種工作制度，是我國大部分企業執行的一個工作制度。