扎心了老鐵！23省份2016年平均工資出爐，快來看看你家鄉的工資水平如何？你的工資又拖後腿了嗎？平均工資怎麼算出來的？是稅前還是稅後？一文讓你看懂平均工資那些事兒。
據不完全統計，截至6月28日，全國有北京、浙江、廣東、江蘇等23省份陸續公佈了2016年地區平均工資情況。
國家統計局最近公佈的2016年全國平均工資數據顯示： 2016年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資爲67569元，城鎮私營單位就業人員年平均工資爲42833元。
從城鎮非私營單位就業人員平均工資來看，23省份中僅有北京、浙江、廣東和江蘇等4省份超過了全國平均水平。
從城鎮私營單位就業人員平均工資來看，23省份中也僅有北京、浙江、廣東、重慶和江蘇這5個省份超過了全國平均水平。
上述統計顯示，無論是城鎮非私營單位還是城鎮私營單位，多數省份的平均工資未能超過全國平均水平。
此外，記者統計發現，2016年城鎮就業人員年平均工資超過6萬元的省份有北京、浙江、廣東、江蘇、青海、貴州、寧夏、重慶、四川、福建、海南、內蒙古、雲南等13個，佔比59%，超過了一半。
換算爲月工資，這 13個省份城鎮非私營單位就業人員的月平均工資達到了5000元。
而城鎮私營單位就業人員年平均工資，僅有北京、浙江、廣東、重慶、江蘇、海南等6省市超過了4萬元，佔比23%。
換算爲月工資，這6個省市城鎮私營單位就業人員的月平均工資超過3333元。
（23省份平均工資：各地2016年平均工資數據一覽表）
那麼，問題來了：23省份2016年平均工資出爐，哪個省份最高？哪個省份墊底呢？
據調查，北京在已公佈省份中平均工資最高，其中，非私營單位年均工資達到了歷史最高爲119928元。
河南墊底，城鎮非私營單位平均工資爲49505元，不足北京的一半。
與排名第一的北京相比，河南的差距可不小。北京非私營單位年平均工資是河南的2.42倍，私營單位年平均工資是河南的1.97倍。
比不了北京，即便跟全國平均數67569元相比，還差了18064元，僅爲全國平均數的73%。
河南爲什麼會全國墊底？中國社會科學院工業經濟研究所研究員張世賢認爲：
“首先，河南是全國勞動力供給第一大省，勞動力供給大於需求，工資上漲自然慢一些。其次，河南近幾年雖然工業化水平提高比較快，但是真正意義上的城市化水平還比較低，大量在城市、城鎮就業的人，農民工的比例較大，這樣就拉低了河南整體的工資水平。”
同時，截至6月28日，東北3省僅有吉林省公佈了平均工資。
數據顯示，吉林省城鎮非私營單位年平均工資爲56098元。城鎮私營單位年平均工資爲30184元，目前全國墊底。
換句話說，不僅不到北京的一半，與全國平均數42833元還相差了12649元。
“東北平均工資增長緩慢是歷史原因造成的。”張世賢說，東北作爲老工業基地，國有大企業衆多，原來的工資基數要比中部高，但是這些年東北經濟發展緩慢，工資上漲也緩慢。
【延伸】官方釋疑你爲啥總拖後腿
針對很多人覺得自己工資“拖後腿”的吐槽，多地統計局也進行了釋疑。
平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅後工資、實發工資，因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。
另外，北京市統計局還表示，平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平，由於行業、隸屬關係、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水平及增長的感受也不盡相同。
重慶市統計局則解讀稱，各類平均工資數據反映的是全市或某一類單位、某個行業的平均水平。由於工資分佈是典型的偏態分佈，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低於平均工資。對單個人員而言，工資水平及增長速度會因所屬單位的行業、地區、性質、企業效益及個人所在崗位的不同而感受不同。
“平均數難以全面反映各類用人單位及其勞動者工資水平情況。”蘇海南建議，在公佈平均工資數據的同時，可以公佈工資的中位數、低位數、高位數，這樣能更全面反映實際情況，大家也能準確找到自己的位置。
