多省女職工可休生理假 上海明確不休假

多省女職工可休生理假 上海明確不休假

新京報記者梳理髮現,針對女職工例假,海南、重慶、浙江、江蘇、江西、山西、陝西、湖北、安徽等地已發文規定給予女性員工生理假。北京市早在1989年就曾規定痛經可以休假一天。近日,上海則明確表示暫不考慮增設生理假。相......
2023-10-29
女職工勞動保護特別規定 懷孕4個月流產休42天

女職工勞動保護特別規定 懷孕4個月流產休42天

4月28日,國務院總理溫家寶簽署國務院令,公佈《女職工勞動保護特別規定》(以下簡稱《規定》),《規定》自公佈之日起施行。本報從《規定》出臺前後背景、意義、工會參與、特點等多方面爲讀者全面解讀。不足4月流產可休假15......
2023-11-17
女教師休產假遭拒絕 女性生育權需依法保障

女教師休產假遭拒絕 女性生育權需依法保障

近日,一則由河南省商丘市尚博學校女教師在微博上曬出奇葩勞動合同引發網友熱議,校方對育齡女教師列出霸王條款,稱若因上學期懷孕導致下學期不能工作或中途辭職者,需爲其他代課老師的代課費和招聘費買單。女性生育權屢遭侵......
2023-10-30
一放假就生病 這是休閒病

一放假就生病 這是休閒病

你有沒有遇到過這樣的煩惱:好不容易放假了想出去遊玩,卻偏偏在路途中生病導致沒有辦法盡興?這種現象有一個專門的名稱——休閒病。雖然沒有醫學研究能夠確定這個現象的存在,但在2002年時有一名荷蘭的心理學家發......
2023-10-31
澳洲人工作生活平衡度惡化 呼籲按規定休假

澳洲人工作生活平衡度惡化 呼籲按規定休假

中新網8月4日電據澳大利亞媒體報道,一項大學實施的調查報告顯示,澳人對於工作和生活平衡的不滿意程度近三年以來不斷升高。澳大利亞工作和生活指數揭示,全職工作者在過去的三年中對於他們處境感到非常不滿意。有超過五分......
2023-11-21
“入職三天懷孕,產假休完辭職!”隱孕入職恐成商業“碰瓷”

“入職三天懷孕,產假休完辭職!”隱孕入職恐成商業“碰瓷”

前不久,一則“入職三天宣佈懷孕,休完產假直接辭職”的消息,直接將網友的下巴都驚掉了。居然還有這種操作?是不是太無恥了一點!要知道,通常情況下,職工在懷孕期間,工資都是照常發放的,而且公司也不得以懷孕爲藉口,將對方辭退。這......
2022-05-23
女職工勞動保護特別草案 女職工產假98天

女職工勞動保護特別草案 女職工產假98天

昨天,國務院常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍,將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,並規範了產假待遇。相關法規:《女職工特殊勞動保護條例》意見《女職工......
2023-11-17
女性生理假:英國公司推行生理假

女性生理假:英國公司推行生理假

最近,英國的一個社會團體展開了一項讓女性能夠把生理週期與工作同步的運動,這個團體中的女性現在已經可以享受在生理期放假的權力。這個名爲Coexist的公司共僱有31名員工,其中只有7名爲男性。根據Coexist領導者BexBaxter......
2023-10-30
研究發現休短假比一次性休長假更快樂

研究發現休短假比一次性休長假更快樂

心理學家發現,人們從短期假日中獲得的快樂記憶,比從長假中獲得的更多。美國北卡羅來納州杜克大學的行爲經濟學家丹·艾瑞里教授表示,長假中,只有剛開始的兩天能給人帶來激動與喜悅,而到第7天時,人們已經習慣了假期生......
2023-11-24
職場孕媽媽須知 產假什麼時候開始休好

職場孕媽媽須知 產假什麼時候開始休好

什麼時候休產假是最佳時間?這是一個仁者見仁智者見智的問題。究竟什麼時候開始休產假?可以分兩種情況。▎根據國家法律規定。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產......
2023-10-30
女子入職被要求先簽辭職信 休產假遭解約竟成主動辭職

女子入職被要求先簽辭職信 休產假遭解約竟成主動辭職

一年前籤的文件被公司當證據女工休產假後遭單方面解約入職先簽辭職信被辭竟成主動辭職經積極維權,仲裁委要求用人單位繼續履行勞動合同誰想到入職時籤的兩份文件,竟派上這種用途。10月24日,江蘇南通籍女工張某對《工人日......
2022-05-22
國慶節放假2023年放假調休:連休8天

國慶節放假2023年放假調休:連休8天

每年10月1日是我國的國慶節,我國於1999年修訂發佈《全國年節及紀念日放假辦法》,將國慶節與相鄰的週六、日組合爲7天的國慶長假,被稱之爲國慶黃金週。今天小編整理了2023國慶節放假調休安排出爐供大家參考,一起來看看吧!......
2023-10-17
女職工產假延長至98天 流產也有假期

女職工產假延長至98天 流產也有假期

4月18日,國務院常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍,將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,並規範了產假待遇。相關法規:《女職工特殊勞動保護條例》意見《女......
2023-11-17
產假應該這樣休 重返職場才輕鬆

產假應該這樣休 重返職場才輕鬆

旁人看產假都覺得時間很長,但身在其中的產後媽媽忙着照顧寶寶,產假則一晃而過。新媽咪們可要學會合理安排咯!在休產假時,最重要的工作就是照顧寶寶,但也要關注自己,尤其是外表,外人一眼就能看到。產後媽媽不能因爲帶孩子而使......
2023-10-19
廣東女職工休痛經假 五種方法緩解痛經

廣東女職工休痛經假 五種方法緩解痛經

社會越來越關注女性的健康,近日,廣東的女職工有一項新的請假權利,那就是可以休痛經假,可能有些人認爲沒有必要,雖然痛經也不至於不能上班,可是有些人認爲這個假期太有必要了,因爲月經期畢竟是女性每個月身體狀況最不好的時期......
2023-10-31
中國職場女性可以休痛經假了

中國職場女性可以休痛經假了

女人每個月那幾天,在杭州曙光路一家公司上班的姑娘小馬,內心要多糾結就有多糾結,無奈之下只能給領導撥電話:"大姨媽"來了,疼得不行,今天請個假。好在領導也是女性同胞,通情達理開了綠燈。如果換作男上司,還真難啓齒。不過,最近......
2023-11-25
單位未足額付病假工資 職工提出解除合同有補償

單位未足額付病假工資 職工提出解除合同有補償

職工趙某因意外受傷,在規定的醫療期內,單位每月僅支付其不到200元的病假工資。趙某能否以單位未足額支付其病假工資爲由,提出解除勞動合同,並要求經濟補償呢?單位未足額付病假工資2005年8月,趙某技校畢業後分配至山東某機械......
2022-05-12
職場女性如何避免生育“連累”工作

職場女性如何避免生育“連累”工作

生育後近半數職業受影響智聯招聘調查顯示,超過四成職場女性表示職業發展並未因生育發生明顯變化。但也有45.4%的職場女性表示因爲生育,職業發展受到了負面影響,其中23.6%表示自己在生育後失業,17.6%表示自己被調崗,4.2%表......
2023-11-15
延遲退休最新迴應:部分職工可自主選擇

延遲退休最新迴應:部分職工可自主選擇

近日,全國政協總工會界別小組會議上,人社部副部長湯濤表示,無論從養老金方面,還是人力資源的合理配置來說,延遲退休都是大勢所趨。不僅是60歲,從長遠來看恐怕還要有所延遲。但對於職工,則允許其自我選擇是否願意延遲退休。全......
2022-05-19
工作狂屬於職場心理變態者?

工作狂屬於職場心理變態者?

以前,在日本、中國等許多國家的詞典中,工作狂均被列爲褒義詞,或至少不算是貶義詞。不少人(其中多數是企業老闆、單位領導)還覺得,工作狂的忘我工作爲本企業或本單位帶來了巨大的效益,而且爲同事們樹立了模範的榜樣,故多數工作......
2023-11-23