怎樣才能成功升職?對於職場上稍微有點事業心的人來說，都不會甘願自己職位平平，永遠得不到晉升。但是，想要升職，除了有良好的工作能力，心理健康也是必不可少的。別做以下六種職場人，你升職的可能就更大。伴郎型這種人的毛病......

幾個心理因素不利於職場發展1、認爲有了靠山就無憂在現代職場，尋找靠山其實有其合理性。俗話說找靠山得找他自己吃飯，能給你一口湯喝的那種，這不失爲一種讓升遷之途更加暢通的方法，而且有時候是不得已而爲之。但要謹記，靠......

1、儘管你很努力地工作，但客觀地分析一下，你的上司對你的工作滿意嗎?A、不滿意B、有些不滿意C、不知道是否滿意D、比較滿意E、非常滿意2、每天忙忙碌碌地辛苦工作，你感到來自工作的壓力有多大?A、壓力很大B、有點壓力C、......

都說商場如戰場，其實職場也是如此，怎樣做才能讓老闆放心，同事開心，都是有講究的。職場上六種心態不可取！有些人容易產生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見。這種心理如不克服，會磨......

1、向上司直述目標你如果想升職，就必須讓管理層知道，把你的目標和專長直接了當告訴他們。在一家財務公司工作兩年後，麗莎獲悉自己將接任客戶服務經理。然而，她沒有得到該職位最有油水的工作――爲新客戶設計培訓教學材料......

男人在職場中有很多的壞習慣，很多男人喜歡巴結上司，也喜歡講一些公司人員的八卦，這些行爲都容易讓我們的職場生活變的更爲艱難。每一個人都有自己特有的習慣，尤其是在職場上，這些習慣可能會幫助你，也可能會害你。一些不良的......

標誌一隻會踏踏實實地做具體的工作踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因爲這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現在的職場，逆水行......

職場工作很多大小事情必須要注意，而小細節則是你絕對不可遺漏的大關鍵。有句英文老話說：惡魔藏在細節裏（DevilintheDetails），就是指小細節往往容易讓人忽略，而造成事情功虧一簣。聰明的上班族可千萬別小看各式各樣的‘......

掌握溝通的原則與上司溝通其實也不簡單，至少在與上司溝通時要掌握下面這些原則。一、講出來尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。二、不批評、不責備、不抱怨、......

男人不育的原因有很多，其中最大的原因就是因爲質量。哪些因素會影響男人的精子質量。如今不孕不育在我國已經成爲通病。近五年來，中國每年都有上百萬對的夫妻因不孕不育而去醫院就診。據調查，我國每10對夫婦就有1對不育......

對於大公司大企業裏面的競爭，相信大家都是知道非常大的，競爭大隨着而來的壓力自然也就非常大，在大企業裏面是需要注重自身的一言一行，而且職場的晉升不僅僅是需要業務業績能力，還需要多方面能力都是要好的。那麼職場晉升需......

求職面試，人生中總有那麼幾次面試讓人回憶。你還記得你當初是怎麼免死的嗎?剛畢業的學生們，跳槽族們!不管你是來自何方，你要進入一家公司都要經過這一關。你這關過了嗎?下面教大家面試中的一家禁止事項。1.說其他同類型......

正能量，本來呢這就是一個物理學上的名詞，最後英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》，其中將人體比作一個能量場，通過激發內在潛能，可以使人表現出一個新的自我，從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健......

職場是一個殘酷的地方，不是都說職場如戰場嗎?其實說得一點也沒有錯，所以在職場一定要養成好的習慣，不能被壞習慣影響。職場裏的明爭暗鬥是很正常的現象，人們都希望自己在領導上司面前表現的更爲出色，使之就會做出自己所爲......

我們在大學或者是進入工作之前養成了一些不好的習慣，作爲職場新人，我們一定要記住有些習慣是職場中絕對不能有的，所以，作爲職場新人一定要注意自己的言行，小心犯錯哦。下面我們就來看看不要把哪些習慣帶入職場中吧。第一：不......

如今不孕不育在我國已經成爲通病。近五年來，中國每年都有上百萬對的夫妻因不孕不育而去醫院就診。據調查，我國每10對夫婦就有1對不育。近20年來，我國不育人羣就增加了兩倍，其中無精、少精、弱精、死精等狀況明顯增多。與......

什麼樣的男人易得不育症。如下幾種：1.從事金融行業的男性患有不育的機率比正常人高五倍之多，因爲這個行業的男性需要長時間的關注多變的經濟風雲和金融市場，吃飯、睡覺、喝水、上衛生間都生怕錯失良機。專家指出，加上過度......

老年飲食養生，是從老年人代謝特點出發，合理飲食，滋養五臟，補氣養血，達到延年益壽的目的。宜素少葷老年人長期過食葷膩食品，容易罹患高血壓、動脈粥樣硬化、冠心病、高血脂症、糖尿病等病症。因此，老年人在膳食上應忌大葷，宜多......

在職場中總有一些許是你職業的關鍵，因此對待這些人還是要尊重一些，不要隨便惹上他們。事實上，有些辦公室人員的職位雖然不高權力也不怎麼大，跟你也沒什麼直接的工作關係，但是，他們所處的地位卻非常重要，他們的影響無處不在。......

很多職場人士說工作壓力大，做事不順心，我發現這種工作壓力大，其實並不一定與工作量以及工作難度有直接關係，而是不合羣導致的―――他們在職場上缺乏交流和團隊合作，往往是孤軍奮戰，所以感覺壓力大。不合羣的人怎麼辦?第一，......