華爲的內部腐敗問題一直頗受高層重視。最早於2005年，華爲管理層通過《EMT自律宣言》，通過制度化宣誓方式層層要求所有幹部，杜絕內部腐敗。12月25日，有媒體報道，華爲消費者BG中國區銷售主管滕鴻飛因涉嫌非國家工作人員受賄罪，日前己被公安機關採取強制措施。華爲官方已經確認該消息。那麼華爲高管涉嫌受賄是真的嗎？哪位高管被抓爲何被抓？下面跟小編一起看下吧！
2013年1月，華爲高調地召開“董事會自律宣言宣誓大會”。而在今年年初，華爲又在深圳阪田基地召開幹部工作作風宣誓大會。宣誓內容包括“我絕不動用公司資源，也不能佔用工作時間，爲上級或其家屬辦私事。遇非辦不可的特殊情況，應申報並由受益人支付相關費用”等內容。
根據第一財經記者的瞭解，滕鴻飛曾在今年榮獲華爲內部管理獎項“藍血十傑”，並在終端部門頗受內部高管重視，但從12月19日起，騰鴻飛的微博以及微信朋友圈都停止了更新。一接近騰鴻飛的消息人士對記者表示，這兩天才聽說被調查。
涉案高管曾獲“藍血十傑”
華爲稱，原消費者業務中國區銷售主管滕鴻飛日前因涉嫌非國家工作人員受賄罪，已被公安機關採取強制措施。
但對於更多的細節披露，華爲並沒有做出更多回應。
根據目前公開資料顯示的情況看，騰鴻飛原本系職業經理人，2014年纔來到華爲任職。其早年在諾基亞工作，先後出任過諾基亞西區、南區的總經理，2012年從諾基亞跳槽到三星，任三星電子華南區總經理。
2014年5月，騰鴻飛跳槽到華爲，任華爲消費者BG大中華區執行副總裁，主管銷售。隨着華爲終端在中國的銷量急劇放大，騰鴻飛的位置和職權越發重要。
記者瞭解到，在今年三月的一場華爲內部酒會上，騰鴻飛受頒華爲“藍血十傑”稱號，該獎項是華爲管理體系建設的最高榮譽獎。
華爲輪值CEO郭平曾經這樣表述“藍血十傑”，稱爲華爲管理體系建設作出重大貢獻的“藍血十傑”頒獎，既是對歷史功臣的嘉獎，也是向那些在各個領域、各自崗位上默默無聞作出貢獻的、更多的管理體系的建設者們致敬。
但25日早間，有媒體報道，騰鴻飛已經有一段時間未出現在公司裏了，其事情已經在華爲消費者BG中高層中多數人知曉。
記者注意到，滕鴻飛在微博發佈的最後一條狀態和麥芒6的新品發佈會有關，配文“預祝大賣”，在12月19日還回復過他人評論，但之後已經沒有了更新。一位曾經和騰鴻飛有過接觸的供應鏈廠商負責人對記者表示，目前只是聽說被調查，但是不太瞭解是什麼情況。“他的朋友圈到19號也沒有更新了。”該人士對記者表示。
華爲稱對內部腐敗“零容忍”
華爲表示，華爲公司一直秉承誠實與合乎商業道德的原則來開展業務，對內部腐敗行爲採取零容忍。
目前，華爲主要有三大版塊業務，包括通信網絡設備(運營商)、企業網和消費電子。華爲消費者BG是華爲旗下的一個業務集團，業務覆蓋華爲手機、平板電腦、移動寬帶、家庭終端、家庭媒體終端產品和模塊產品、智慧企業等解決方案服務，業內也經常簡稱其爲華爲終端。
事實上，作爲華爲增速最快的業務部門，華爲消費者BG這幾年的成績有目共睹。
根據市場調研機構IDC的數據顯示，去年華爲約佔10%的全球智能手機市場，僅次於三星和蘋果。華爲消費者業務CEO餘承東曾向外界透露，華爲計劃明年超越蘋果。
在今年前三季度華爲已完成1.12億部出貨量，而在預期中，今年全球華爲的出貨量約在1.6億部。而根據旭日大數據統計，今年前三季度，iPhone手機出貨量合計月1.44億部。
“今年消費者BG的銷售收入很有可能會超過運營商，成爲華爲的第一大收入來源，即便不是在今年，明年上半年也會超過。”華爲內部人士對記者透露。
在這種背景下，華爲消費者BG近幾年成爲了華爲內部的“香餑餑”，除了晉升空間高於其他BG外，每年的獎金分紅也十分可觀。關於終端“百萬年薪”的新聞常常見諸各大報端。
但隨之而來的腐敗問題也逐漸突顯。
華爲消費者BG負責人餘承東曾經在給員工的內部郵件中提到，近幾年來華爲消費業務不斷出現一些員工因腐敗問題而掉隊的情況，其中不乏一些名牌大學畢業生，因一時貪念拿了經銷商好處費而“身陷囹圄，名譽掃地”。他勸告已經走錯一步的員工務必放下包袱並主動申報自己的問題，“這纔是自我救贖的唯一途徑”。
而一華爲內部人士對記者表示，中國區的終端銷售算是“高危崗位”，是外部經銷商代理商公關的對象。
但也有騰鴻飛的同事爲之惋惜，“在事業上升期遭遇到了這種事情，有些不值得。”
華爲對記者表示，因涉嫌刑事犯罪，警方正在偵查中，後續一切請以警方披露信息爲準。
