申論a和申論b的區別 兩者皆爲國家選人才（公務員）

在中國歷史上有很多仁人志士都有着一顆報效國家、謀民族復興、給人們帶來幸福生活的心，因此在中國歷史上選拔人才從一開始繼承的制度，到後來科舉制度，再到中國共產黨時期通過公務員考試來進行人才選拔，公務員考試包括行測和申論兩個部分，讓我們一起來了解一下申論a和申論b的區別。

說到申論很多人都對其有一定了解，開始考申論的時候並沒有把其分爲申論a和申論b兩種，而只是申論，但是從2010年開始，申論就被分爲了申論a和申論b兩種，之所以要將其分爲兩種，是爲了幫助國家選擇出兩種不同類型人才。

申論a是屬於省級和市級直接管轄的一些單位，這些單位要把控着整個省或者市的工作，工作內容方面就要從全局方向進行考慮，因此在對申論a的卷子上命題是以能夠在細微工作中察覺到問題，並在發現問題能夠及時想出解決辦法。

而申論b則和申論在各個方面都有一些不同，申論b針對受試者是一些鄉鎮機關單位，相對於省市級人員來說管轄範圍就縮減很多，接觸的人也都是人民羣衆，如何和羣衆做好溝通交流，爲人們羣衆辦實事成爲了考察的主要內容。

因此，申論b在考察的點上就主要是針對如何解決問題來進行出題，而一些發現問題內容則不再出現在申論b試卷材料中，這樣一來需要考試的人就將這一方面作爲學習和訓練的重點，也算是未來工作做好準備。

很多人對申論a和申論b的難易程度抱有很大的好奇心，其實申論a和b在一定程度上不能用難或者易進行評估，如果一個人有廣闊思想，在考慮問題上能夠以發散性思維進行考慮，那麼兩個申論題型就都能夠輕易解決。而公務員遴選和公選也是有區別的，感興趣可以去了解下。