第一招：準備多套簡歷
想求職，首先第一關是簡歷，如何讓簡歷爲自己贏得更多的機會？
今年讀大四的小姜就準備了三套簡歷：第一套是普通格式的簡歷，即把自己的自然情況、經驗、履歷、獲獎證書等資料填寫完並附上相關資料；第二套則是表格形式的簡歷，把用人單位最爲關注的實習經歷、個人特長等都列爲表格，方便用人單位在查看資料時一目瞭然；第三套則是英文簡歷，雖然英語不是小姜的主修專業，但是英語也是他的一項特長，“如果遇到外企招聘，我的這套英文簡歷或許能給我增加成功的機率呢。”小姜笑着說。
第二招：做調查贏人氣
求職前，在你的專業領域你一定有心儀的企業吧？利用閒暇時間不妨針對這個企業做個深入調查研究，當然如果你有精力還可以做個行業調查。在以往的招聘會上，有一些求職者就在招聘會上將自己的調查結果展示給招聘者，於是，經過精心準備的調查結果顯然會讓招聘企業“眼前一亮”。
採訪中，職場專家建議，企業客戶及競爭對手調查報告、企業市場分析報告或者行業發展趨勢的摘要報告等多種形式的調查報告都可以爲求職者加分，提升求職人氣。
職場專家還表示，如果能在調查的基礎上寫出一些思考文章或建議，這樣的舉措可能會給大學生們帶來更高的人氣指數。
第三招：迅速完成介紹
在招聘會現場，如何讓招聘企業的負責人對你印象深刻？專家介紹，招聘會現場的自我介紹其實很關鍵，最好事先做好準備，在現場最多用20秒鐘介紹自己的姓名、學校、專業。然後根據招聘的崗位和職務介紹出自己的優勢或強項。這樣可以在最短時間內激發起招聘企業對你的好感。
迅速完成自我介紹，可以給招聘企業留下做事幹練的印象，比如很多技術崗位，招聘企業最希望找到那些可以一心一意做好本職工作的求職者。
