在某外資潤滑油公司工作的廖先生告訴記者，他進入這家公司至今9年了，每年都有休假，且期限逐年遞增。
每年休假，廖先生總是選擇外出旅遊，今年，廖先生就可以有17天的假期。他說，這麼長的假期已足夠他玩個痛快，而且帶薪旅遊一點都沒有心理負擔。
相對於廖先生來說，在某私營服裝廠擔任財務主管的陳先生就沒有那麼幸運了。他告訴記者，工作至今8個年頭，除了前年結婚休過一個星期的婚假，他從沒有休過一個完整的雙休日，更別提休年假了。
“有什麼辦法呢？現在找一份工作也不是那麼容易，比起很多人來，我有這份工作已經很不錯了，也不想再跟老闆討價還價。”
醫生認爲休假是“加油站”
休假對勞動者的身體和心理有何益處？醫生認爲，如果把人比喻爲跑長途的汽車的話，休假就是加油站和“服務區”。
“工作忙瘋了，休假是個夢”
“整天起早摸黑地幹活，誰不想休假啊？”在某外貿公司工作的小王前天早上爬起牀，突然覺得渾身不舒服，忙去醫院檢查身體，醫生告訴她工作太勞累，現在已經處於亞健康狀態了，開出的藥方就是休假。
可小王還沒走出醫院大門，就有客戶給她打電話聯繫到廠家瞭解出口貨物的生產進度。鬱悶的她只好馬不停蹄地趕去和客戶會合。她告訴記者，工作到現在五六年了，甚至連雙休日都沒完整休過一次。休年假，簡直是個夢!
自願不休假已習以爲常
在政府部門工作的李科長表示，自己本身就是勞動部門的工作人員，對政策的瞭解也許比其他單位的人要清楚得多，但是工作太忙了，除了雙休日，他也好幾年沒休過年假了，而且也沒有拿到加班費或者補休什麼的。
不過，像他這樣的情況在他的單位裏也不是絕無僅有，連領導也一樣，大家也就認爲“正常”的了。“領導都不休，我們怎麼好意思休？”李科長說。
