職場人作爲社會發展的“頂樑柱”，爲企業效益做出了不懈的努力，但他們的健康狀況令人堪憂。6月28日，“健康中國2020”第四屆健康管理論壇發佈了2013年《中國企業員工健康綠皮書》。綠皮書通過對在愛康國賓體檢的11萬多份員工的體檢數據進行分析發現，威脅員工健康的七大疾病分別是頸椎病，乙肝，骨質疏鬆，慢性胃炎、胃潰瘍等胃部疾病，近視、遠視等眼部疾病，超重或肥胖，高血脂等。
報告還顯示，中國企業員工健康“中年危機”凸顯，膽囊息肉、乳腺增生和乳腺結節、慢性宮頸炎、轉氨酶升高等健康問題呈現隨年齡增長先上升、後下降的趨勢，其中40～49歲年齡段成爲高發人羣。本次研究還針對不同行業的員工進行了對比分析，發現政府部門的員工軀體健康狀況最差，IT行業員工精神健康狀況最差。
除身體疾病外，心理疾病也成爲企業員工健康的“殺手”。2012年，國際知名辦公方案提供商雷格斯發佈的最新調查結果顯示：中國內地上班族在過去一年內所承受的壓力，位列全球第一。論壇同時發佈的2013年《中國企業員工精神健康綠皮書》顯示，從精神健康狀況來看，中國企業員工出現了“青年危機”現象，即39歲以下年齡段的員工精神健康狀況更差；女性員工的精神狀況較好。
