在職場上和老闆、領導聊天這真的是一門技術活，有的時候看到領導發來的信息，思前想後不知道應該怎麼回，擔心回覆不當引來不必要的麻煩。前段時間有一位妹子回覆領導信息，簡單回了一句“嗯”，誰知卻被領導批評不懂禮儀。然而最近有一位員工，在微信羣回覆ok手勢竟然被開除了，這件事在網上引來了很高的話題度，這到底是怎麼回事？一起了解一下！
近日，長沙某公司部門領導在微信羣通知事情，其中有一名員工在羣裏回覆了一個“OK”的手勢。這樣的回覆在大多數人看來很正常，沒有哪裏不對勁，但是這位員工的領導卻揪着這個事不放，認爲該員工回覆OK的手勢很不懂“規矩”。當事人被自己的領導批完以後，內心表示很無奈。
隨後，該領導在微信羣裏又通知這位員工，一會自己到人事辦理離職手續。很多人看到這裏都非常震驚，因爲回覆了一個OK的手勢，沒想到就被公司開除了。當事人事後表示，自己在公司幹了這麼多年，第一次遇到這樣的事情，還好自己脾氣好，忍住沒有動手。
對於這件事該員工的其他同事認爲的確有些過分，在羣裏回覆OK手勢就被開除，實在有點說不過去。6月14日，該員工告訴記者，目前離職手續正在走流程，對於領導的決定他也沒有什麼好說的。這件事一出網上也引來了很高的話題度，網友對此事更是議論紛紛。
有的網友認爲，這位領導有些大題小做了，如果認爲這樣回覆不妥當，可以私聊這位員工告訴對方怎樣回覆比較有規矩，而不是二話不說就直接把人家給開除了，這樣被開除的員工心裏也會很委屈。有的網友認爲，領導的做法是對的，回覆OK確實顯得沒規矩。如果是你，你會如何回覆領導的信息？
