什麼情況下建議果斷辭職?勾心鬥角最難受(沒有發展空間)

天天想辭職，月月是滿勤，這應該是當代打工人的現狀。空有一顆想辭職的心，無奈沒有那個膽。但有的時候還是需要去考量所做的這份工作，如果這個公司沒有發展空間或者說薪資待遇不理想就可以考慮辭職了，當然除了這些還有別的情況，跟着小編一起去看看。

什麼情況下建議果斷辭職

換工作是很麻煩的事情，大家更多的都是追求穩定，但這個也是要看公司的，有些時候確實應該辭職，那麼在這些情況下建議果斷辭職。

在一個公司能夠長久的做下去，對於個人來說發展空間是非常重要的。當你發現在這個公司工作這麼久，無論怎麼努力都沒有上升空間，那麼可能這個公司本身就是這樣的，如果你想有更好的發展就可以考慮辭職。

工作中讓人最看重的就是薪水了，薪水和個人的價值是有很大關聯的，如果公司業務發展的很好，你在工作中也做出了很大的貢獻，但薪水一直沒有任何的漲幅，只能說明公司並不重視你，那麼你的努力就相當於白費了，這個時候可以果斷離職，一定會有更加看重你能力的公司。

在職場上勾心鬥角真的是一件讓人很心累的事情，不僅要處理工作中的事情還要去提防小人。而公司的員工如果整天忙着勾心鬥角，公司的發展會有很大的隱患。

當你在一家公司工作一段時間好，你發現這個公司和你的職業發展是相沖突的，那是可以考慮換工作，你已經知道自己想要做什麼了，現在的公司不能滿足你的話，換工作是最好的。人要將自己放在最重要的位置。

有的人覺得距離不是太大的問題，但如果距離真的很遠的話就是大問題了，工作一天這麼累再長途跋涉的回家真的很痛苦，沒有休息好就沒有辦法高效的工作。當然這份工作是你喜歡的你可以考慮租房子，如果不喜歡的話就別辭職吧。