有些單位還是將乙肝病毒攜帶者拒之門外。在採訪中常聽一些應屆畢業生說爲了搪塞應聘單位，他們也是上有政策下有對策。爲了過應聘單位體檢這一關，不少學生使用大量降酶藥物來換取一個正常的肝功能指標。其實，這種投機取巧有很多隱憂。
“我是一名今年畢業的電子系碩士學生，工作方向是信息安全。一個月後，我就要參加用工單位安排的體檢，一般說來，‘肝功’正常就OK。但現在，雖經過多方治療，我的肝功卻始終下不去，ALT（谷丙轉氨酶）持續在100μ/L左右徘徊。聽說輸液可降酶，用‘聯苯雙酯’也可短期掩飾，但沒實戰經驗，誠請過來人具體指導、傳授真經……”這是一則發佈在某知名網站上、題爲《誠徵一個月內 “體檢肝功正常”方案》論壇帖子。
暑期過後，獲得用工單位錄取通知書的應屆大學畢業生將踏上工作崗位。對於“大、小三陽”的乙肝患者及其家屬，在感受踏入社會所帶來的喜悅的同時，也往往感到一絲無名的擔憂。
在暑期的幾個月，來醫院門診諮詢如何降低轉氨酶，讓肝功能指標正常的應屆畢業生及其家長增多。白主任指出，乙肝患者的轉氨酶升高可能意味最佳抗乙肝病毒治療時機。如果應屆畢業生爲了過應聘單位體檢這一關，使用大量降酶藥物來換取一個正常的肝功能指標，無異於掩耳盜鈴，自欺欺人，只會導致很嚴重的後果。
無論是俗稱的“大三陽”還是“小三陽”患者，只要肝功能不正常，病毒明顯複製，就應該進行抗病毒治療。但抗病毒治療講究時機。當人體的免疫系統正在向乙肝病毒發起攻擊時，肝功能指標往往高於正常值，這時候，如果給予恰當的抗病毒藥物治療，可以有效幫助人體清除病毒，使治療效果最大化。
慢性乙肝患者當轉氨酶升高，免疫耐受狀態被打破，此時選擇能夠調動人體本身免疫力量、同時抗病毒，有“雙管齊下”作用的干擾素或其他抗病毒治療，相當部分的患者可以實現e抗原血清學轉換，病毒複製得到長期控制，取得疾病長期緩解的效果。
