乙肝攜帶者：體檢仍未取消
“新政策是好的，可是能執行嗎？”去年畢業的大學生李萌（化名）信心不足。
去年12月份他參加一家單位的招聘。見習期間，多次受到表揚。可在參加入職體檢後，“單位的態度變了。”李萌至今沒有見到體檢結果，他自己掏錢重做了一次體檢，結果是“大三陽”。而早在去年10月，衛生部已宣佈：入學就業擬取消檢測乙肝五項。
李萌並非個案。雖然取消乙肝五項檢查、消除乙肝歧視的政策一直沒有停滯，但大量乙肝攜帶者的就業狀況並沒有變化。
“我矛盾極了，想找一個可以不必體檢的公司，可是正規的公司都得體檢。”在網絡空間裏，一位乙肝攜帶者如是說。
不易於監督：“明檢”變成“暗檢”
“是用人單位要求檢。”某大型三甲醫院體檢中心負責人說，醫院提供的體檢表單上乙肝五項從來都不是必選項，“但是用人單位都會主動提出來檢。”
新政實施後，從政策層面要求用人單位和體檢機構都不得做“乙肝五項”，情況能否改善？
一位業內人士直言：就是抽個血而已，而抽血在各種體檢裏是必須的，乙肝五項檢查在查血時完全可以捎帶進行，這讓監督變得很難，完全可以不體現在體檢單上，體檢者對此可能毫不知情，然後用人單位可以用其他理由拒絕錄用當事人。#p#副標題#e#
執行有點難：普及常識是關鍵
其實，新政策之所以面臨執行難，人們真正懼怕的是，乙肝攜帶者到底會不會威脅到他人的健康。
乙肝病毒經血液、母嬰垂直和性接觸三種途徑傳播，日常工作、學習和生活接觸，感染乙肝病毒的可能性極其低。而且，我國乙肝病毒攜帶者基本是在幼年時感染乙肝病毒，成人感染者少之又少。因此，人們完全不必見乙肝攜帶者而色變。但新政對於一些特殊職業仍可能採取限制措施。例如幼師、保育員、警察、採供血人員等職業將按特殊規定執行。
國家新政
27日是由國家三部委起草的《進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的意見》（徵求意見稿）向社會公開徵求意見的最後一天。意見稿提出：
教育機構在招生入學體檢時，不得檢查“乙肝五項”；
用人單位在招工、招聘體檢中，不得將“乙肝五項”檢查列入體檢標準；
醫療衛生機構不得在入學、就業體檢中提供“乙肝五項”檢查服務。
部分職業除外：因職業特殊確需在就業體檢時檢查“乙肝五項”的，應由行業主管部門提出研究報告和書面申請，經衛生部覈准後方可進行。
