人在職場如果受到某種不公正待遇，可能會生氣、委屈。加拿大一項新研究發現，不公正待遇還會使人的味覺也變得更加敏感，這爲“心理壓力會產生生理影響”的觀點提供了又一佐證。
加拿大不列顛哥倫比亞大學13日報告說，該校尚德商學院研究人員進行了一系列調查後發現，在工作中如果遭受不公正待遇，人的味蕾會變得更加敏銳，從而對食物的味道產生更強烈體驗。這一研究成果將發表在美國《實驗社會心理學雜誌》上。
在該研究的第一個實驗中，參與者被要求回憶在工作中遭遇公正或不公待遇的經歷，接着他們被要求在吃完同一種食物後對其味道強度打分。結果，那些回憶曾受到不公正待遇的人與回憶公正待遇的人相比，對食物味道強度的打分要高出10%。
在第二個實驗中，參與者觀看一部以辦公室爲主題的電視劇。同樣，觀看了電視劇中明顯的職場不公正待遇片段的參與者，其味覺強度得分要比對照組高出10%。
研究人員認爲，人們對世界的感知受到壓力的影響。這次的研究成果就表明，人際間的不公正待遇會造成某種程度的生理影響。
