“你以後不要來佛山了，你他媽的……X你媽的X……”佛山一男工因斷指索賠未果，跳樓身亡，南都記者追問工傷數據，卻遭佛山人社局副局長劉國斌爆粗。此後劉國斌登門道歉，稱並不知是正式採訪，爆粗口則是因爲自己“平時說話比較粗”。佛山市人社局相關負責人表示這屬於個人行爲。（6月6日《南方都市報》）
記者追問工傷數據，卻遭副局長“國罵”。現如今，時不時飆上幾句“國罵”，似乎並非“孔三媽”等“文化人”的專利，某些官員也罵得十分順溜。不知是正式採訪，就可以破口大罵了嗎？“平時說話比較粗”，那你在上司面前和父母面前，也常出口成髒嗎？記得中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋在暢談“做人爲官”之道時警醒在場官員：只有做好了人，做官才能成爲“人官”，而不會被老百姓罵爲“狗官”。請這位“平時說話比較粗”的副局長自己掂量掂量，自己應歸入“人官”呢，還是應歸入“狗官”？
此事並非像相關負責人所言“屬於個人行爲”。畢竟媒體採訪的是工傷維權事宜，是公務而非私事。作爲人社局副局長，代表的不是個人，而是單位。且不說接受媒體和輿論監督是政府部門及其工作人員的責任，僅從政務信息公開的角度看，副局長的態度也大錯特錯。如果這是他個人的一貫作風，我們只能懷疑：這樣的領導幹部稱職嗎？如果這是涉事部門的工作常態，我們更要質疑：人社局的工作和管理到底存在多少漏洞和問題？
更值得深思的是，此次“國罵門”是由“跳樓門”所引發的——5月28日，49歲的湖北外來工楊光榮因工傷賠償遲遲未能達成協議，憤而站上工廠宿舍樓4樓，最終跳樓身亡。這一極端個案，再次引發公衆對工傷維權困境的廣泛關注。儘管工傷事故頻發，但佛山市政府相關部門卻從未向外公佈工傷事故統計數據。佛山每年遭遇工傷的工人有多少？發生工傷事故後，索賠程序是怎樣的？工人維權遭遇了哪些困難？記者追問的這些問題，也是社會公衆最需要知道的，更是相關部門必須公佈的。沒想到相關領導不僅不予回答，反倒以“國罵”來回應。這讓勞動者情何以堪，讓勞動法規情何以堪啊。
遇到問題不是趕緊想辦法解決，而是千方百計封口捂蓋子，自“厲王弭謗”以來似乎已經成爲某些人物推卸責任的殺手鐗。食品領域如是，勞動領域如是，其他很多領域亦如是。然而，不公佈相關數據和情況、不讓公衆質疑、不許媒體監督，問題就不存在了嗎？類似的做派不僅縱容了醜陋現象，同時也堵塞了言路、寒了百姓的心。表面上看，這是“幾句國罵引發的鬧劇”，實際上暴露出來的還是權力缺乏有效制約的問題。沒有制度制約，或雖有制度卻缺乏執行的力度和剛性，願意做“狗官”而不願意做“人官”者便大有人在。在現實背景下，勞動者在資方面前本就是弱者，其合法權益屢屢受到侵犯，有時甚至還要付出生命。如果相關部門不能切實履行職責爲勞動者撐腰，說句難聽點的話——你還讓普通勞動者怎麼活？
