戒菸難，吸菸衆，吸菸引出的健康問題多的原因，都在於我們沒有在源頭上抓住問題，因此，把錢花在戒菸藥進“醫保”上，還是花在更有效地制止住下一個吸菸者，倒是相關部門同時該想到的問題。
近日，衛生部部長陳竺在會上稱，擬將戒菸藥劃入“醫保”範疇，這一提議立即引起爭議。贊同的人認爲，可以通過戒菸來預防癌症和心腦血管病，由此減低醫療費用；反對的一方則認爲，無論是我們現在的“醫保”能力還是急迫性，還有更多比戒菸藥更必需的藥物還沒有入醫保，戒菸藥“醫保”太奢侈了。
暫且拋開戒菸藥是不是真能使人戒菸不談，如果僅從戒菸防病的角度看，當我們靠通過藥物幫人戒菸的時候，已經比從一開始就避免吸菸要晚了一步，就算我們有足夠的經濟實力可以容得戒菸藥入“醫保”，它能彌補的也是“亡羊之牢”了，這一點，不獨戒菸問題，在我國醫療領域的諸多方面也都顯現着。
目前，醫患關係時時冒出不和諧之音。但是，誰都知道，醫生的自身防範既不能像地鐵那樣在醫院設“安檢”，更不能戴着頭盔上班。更重要的是，誰都知道，醫生的安危並非僅僅緣起於醫患矛盾，而醫患矛盾也絕對不僅僅起源於醫生和病人雙方。事實上，當結果已經出現時我們纔開始反思，纔開始力量微薄的“局部防範”，就和吸菸三十年，心肺功能已經嚴重受損，癌症已經初現端倪時，突然想起靠戒菸藥預防疾病一樣，不僅爲時已晚，而且這樣的預防永遠落後於下一個事實。
在戒菸成功的規律中有個有趣的現象：菸草公司員工的治療成功率反倒極高。原因何在？無非是因爲菸草公司的員工比其他人更瞭解吸菸的危害，也就是說，只要一個人真的瞭解了這些，完全可以不吸菸，或者可以不靠戒菸藥就戒菸成功。從這個規律也可以看出，我們的戒菸難，吸菸衆，吸菸引出的健康問題多的原因，都在於我們沒有在源頭上抓住問題，因此，把錢花在戒菸藥進“醫保”上，還是花在更有效地制止住下一個吸菸者，倒是相關部門同時該想到的問題。
